Spesialkonsulent​/Konsulent

Vil du bidra til at flere barn, unge og voksne får en aktiv og meningsfull fritid?

Fra 1. januar 2027 samles individuell støttekontakt og gruppebaserte støttekontakttilbud for barn, unge og voksne i én felles avdeling. Sammen skal vi bygge en mer helhetlig og fremtidsrettet støttekontakttjeneste.

Vi søker nå en engasjert og strukturert spesialkonsulent/konsulent i fast stilling til støttekontakttjenesten. Stillingen har hovedvekt på drift, koordinering og oppfølging av tjenesten, og du vil få en sentral rolle i å sikre gode og trygge tilbud til barn, unge og voksne. Samtidig vil du, sammen med kollegaene dine, bidra til videreutvikling av tjenesten gjennom forbedring av rutiner, arbeidsmåter og aktivitetstilbud.

Vi vil framover ha et særlig fokus på å etablere flere støttekontaktgrupper, og en viktig del av rollen vil være å planlegge, gjennomføre og følge opp egne grupper. Dette innebærer også tilstedeværelse på aktiviteter på ettermiddag og kveld.

Vi ser etter deg som trives med å samarbeide med andre, er varm og tillitsvekkende i møte med deltakere, og evner å finne gode løsninger i møte med ulike behov og utfordringer. Du motiveres av å skape gode tilbud og relasjoner, og ønsker å bidra til at innbyggerne våre får mulighet til deltakelse, mestring og tilhørighet.

• Oppfølging av tjenestemottakere, pårørende, støttekontakter og gruppeledere
• Bidra i utviklings-, kvalitets- og forbedringsarbeid
• Kontakt med Tjenestetildelingen og øvrige relevante samarbeidspartnere
• Administrative oppgaver og dokumentasjon
• Arbeid på ettermiddag og kveld må påregnes inntil to dager per uke
• Relevant utdanning innen helse- og sosial- eller pedagogiske fag. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Forståelse for og kunnskap om støttekontakttilbud
• Erfaring fra arbeid med mennesker med sosiale utfordringer og/eller nevrodivergens er ønskelig
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du er varm, tillitsvekkende og relasjonsorientert
• Du har god struktur og gjennomføringsevne
• Har en løsningsorientert tilnærming til utfordringer med fokus på ressurser og muligheter
• Har god lagånd, og samarbeider godt med ulike mennesker og fagmiljøer
• Positive og inkluderende kolleger

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentlighetslova § 25.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.