Adjoint ou adjointe aux relations d’affaires

Durée Déterminée (en Mois)

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

09/08/2026

Permanent

anglais

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$55,160 - $74,620

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle :
  Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux‑être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens :
  Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle :
  Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride

En tant qu’adjoint ou adjointe aux relations d’affaires, vous contribuerez au processus de prêt en établissant des liens solides avec la clientèle et en faisant preuve d’un savoir‑faire pointu qui facilitera la prise de décisions et améliorera l’expérience client.

L’agriculture vous passionne et vous avez envie de participer à la création d’expériences d’exception? Ce poste pourrait vous convenir!

• Établir et entretenir de manière proactive des relations avec la clientèle. Aider à cerner les besoins et les possibilités.
• Travailler en étroite collaboration avec les directeurs et les directrices des relations d’affaires pour évaluer les besoins de la clientèle. Communiquer proactivement avec les clientes et les clients actuels et potentiels.
• Répondre aux demandes de la clientèle avec rigueur et professionnalisme afin de créer de la valeur et des occasions d’affaires.
• Assurer le bon fonctionnement du bureau en offrant un soutien professionnel à la réception.
• Effectuer certaines tâches administratives avec rapidité et précision.
• Coordonner de manière proactive les besoins du bureau afin de résoudre les problèmes avant qu’ils n’aient un impact sur les opérations.

• Diplôme en administration des affaires.
• Au moins deux ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent de formation et d’expérience).
• Capacité avérée à établir et à entretenir des relations d’affaires, y compris avec des clientes et clients, des centres d’influence ou des partenaires communautaires.
• Grand souci du détail et capacité à établir l’ordre de priorité des tâches à accomplir.
• Passion pour l’agriculture et connaissance des exploitations agricoles et du milieu des agroentreprises.

• Avoir de l’expérience en service à la clientèle, idéalement dans le milieu financier, juridique, agricole ou consultatif
• Le bilinguisme (anglais et français) est un atout

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

#FCCFR

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main‑d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi

• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante:
Talent Sup Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.