Technicienne ou technicien en informatique - Profil réseautique

Technicienne ou technicien en informatique - Profil réseautique

Votre rôle :
Le rôle principal et habituel de cette classe d’emploi consiste à rendre et à garder opérationnel les différents équipements informatiques et logiciels des laboratoires d’enseignement et des autres départements et services du Cégep. Cette personne fait partie du groupe de réseautique.

• Procéder à l’installation, la modification, la configuration, l’optimisation, la veille et la mise à jour des équipements de télécommunications, de la téléphonie IP et des infrastructures de réseau;
• Faire le suivi de l’inventaire de tous les équipements de réseautique;
• Documenter les changements à la topologie physique et logique du réseau interne;
• Participer à l’analyse, au développement et à l’implantation de nouveaux segments réseaux;
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes de 2 e ligne du réseau informatique;
• Assurer une veille technologique en télécommunication et en réseau IP (cuivré et fibré);
• Participer à assurer la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité des données en assurant la sécurité du réseau;
• Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.

• Avoir une facilité pour le travail en équipe;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress;
• Capacité à répondre aux besoins de la clientèle;
• Être curieux et aimer la polyvalence;
• Faire preuve de rigueur;
• Posséder un bon esprit d’analyse.

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique, ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Connaissances en réseautique: modèle OSI, listes d’accès (ACL), configuration de commutateurs, maintien d’un CMDB, natting / reverse natting, adressages IP fixes et dynamiques, services DNS, réseau filaire et wi‑fi, protocoles de sécurité. Les candidates et les candidats seront soumis à une évaluation, si nécessaire;
• Capacité d’appréhender une complexité d’architecture réseau;
• Maîtrise de la langue française. Une évaluation sera exigée avant l’embauche.
• Horaire de 35 heures par semaine;
• Salaire horaire entre 27.75$ et 37,04$;
• Assurance collective *, régime de retraite (RREGOP) et programme d’aide aux employés;
• Nombreuses mesures de conciliation travail‑vie personnelle;
• Programme volontaire d’horaire bonifié (6 congés supplémentaires + horaire d’été)*;
• Salle de conditionnement physique, piscine, programme d’activités physiques et activités sociales toute l’année;
• Accès prioritaire à un service de garde;
• Télétravail sur base volontaire*.

* Si admissible et selon le statut de l’emploi

Supérieur immédiat :
Monsieur Jessie Audet, Directeur des ressources informationnelles et affaires corporatives.

Durée : 1er juillet 2026 au 30 juin 2027

Le cégep souscrit au programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi et accueille favorablement les candidatures d’autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses.