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Représentant des ventes en construction

Job in Kitchener, Ontario, N0B 1N0, Canada
Listing for: Firme Brouillette Inc.
Full Time position
Listed on 2026-11-04
Job specializations:
  • Sales
    Business Development, Sales Representative, B2B Sales, Outside / Field Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 CAD Yearly CAD 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Représentant des ventes en construction *

Entrée enposte dès que possible– Temps plein - Télétravail possible

Firme Brouillette Inc. est un leader dans le recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industriemanufacturière, de la technologie, de l’agroalimentaire et de la construction.

Nous valorisons l’humain, l’excellence et l’innovation dans chacun de nos mandats.

Nous sommes actuellement à la recherche d’ un représentant des ventes pour un poste permanent au sein d’une entreprise spécialisée dans les systèmes de pieux hydrauliques.

Le/laReprésentant(e) des ventes aura pour mandat de développer le marché canadien des systèmes de pieux hydrauliques de l’entreprise. La personne sera responsable de bâtir un réseau de distributeurs stratégiques, de développer lesventes directes auprès des entrepreneurs et des utilisateurs potentiels, ainsique de contribuer à la croissance commerciale et à la visibilité del’entreprise.

Principalesresponsabilités:

1.Développement du réseau de distribution

  • Identifier les marchés prioritaires et les distributeurs potentiels ;
  • Développerles relations d’affaires et négocier les ententes de distribution ;
  • Accompagner,former et soutenir les distributeurs dans le développement de leurs ventes ;
  • Assurerle suivi de leur performance et les représenter lors d’événementscommerciaux ;
  • Coordonner les approvisionnements et prévoir les ventes afin d’optimiser les inventaires.

2. Développement des ventes directes

  • Identifier les clients potentiels et développer de nouvelles occasions d’affaires au Canada ;
  • Promouvoir les systèmes de pieux hydrauliques et préparer les propositions commerciales ;
  • Négocieret conclure les ventes ;
  • Développerdes relations durables avec les clients et partenaires ;
  • Formerles utilisateurs et assurer leur satisfaction et leur fidélisation.

3. Marketing, réseaux sociaux et CRM

  • Participer au développement et à la mise en œuvre des stratégies marketing pour les marchés canadien et américain ;
  • Développer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux et contribuer à la création de contenu promotionnel ;
  • Assurer la gestion et la mise à jour du CRM ;
  • Documenter les prospects, clients, distributeurs et opportunités commerciales ;
  • Utiliser le CRM pour assurer le suivi des ventes, des prévisions et du réseau de distribution.
  • Expérience pertinente en vente, endéveloppement des affaires ou en représentation commerciale ;
  • Expérience en développement et en gestion deréseaux de distribution, un atout ;
  • Excellentes aptitudes en négociation, encommunication et en développement de relations d’affaires ;
  • Capacité à identifier de nouvelles occasions de marché et à conclure des ventes ;
  • Autonomie, sens de l’organisation et espritentrepreneurial ;
  • Aisance avec les outils informatiques et lessystèmes CRM ;
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels au Canada ;
  • Capacité à travailler en collaboration avecdifférents partenaires et équipes internes ;
  • Maîtrise du français et de l’anglaisde niveau avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’interagir avec des prospects et partenaires anglophones, considéré comme un atout.
INDISPENSABLE:
citoyenneté canadienne, staturde résident permanent ou permisde travail ouvert en règle.
Informations contractuelles

Condition set avantages :

  • Salaire annuel environnant les 100 000 $ par année ;
  • Poste permanent à temps plein, à raisond’environ 40 heures par semaine ;
  • Flexibilité au télétravail, mais doit être en mesure d'aller à Val d'Or dans le cadre de son mandat ;
  • Possibilité de commissions sur lesventes, calculées selon le profit net des transactions admissibles etversées semestriellement ;
  • Programme d’assurance collective comprenant l’assurance dentaire, les médicaments, l’assurance vie,l’assurance invalidité,…
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