Spezialistin Devisen Operations; alle

Bei der Migros Bank bist du die zentrale Fachkraft im Geldmarkt- und Devisen-Backoffice. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, komplexe Fragestellungen analysiert, vernetzt denkt, präzise arbeitet und hohe Qualitätsstandards mitprägt. Willst du dein Know-how in einem dynamischen Team einbringen und gezielt weiterentwickeln? Wir freuen uns auf dich!

• Du erfasst und kontrollierst Geldmarkt- und Devisenaufträge in den Abwicklungssystemen und stellst die Einhaltung interner Richtlinien sicher.

• Du verwaltest Zinssätze sowie Stammdaten der Abwicklungssysteme (Konten, Gegenparteien, Produkte) und aktualisierst diese laufend.

• Abwicklung von Devisenoptionen inklusive Auslösen von Fälligkeiten und Banküberträgen unter Sicherstellung der korrekten Wertstellung.

• Überwachung von Zahlungen und IRS-Geschäften (Interest Rate Swaps) sowie Klärung von Unstimmigkeiten mit internen und externen Stellen zur Risikominimierung.

Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Abläufe in deinem Aufgaben bereich, insbesondere in Devisen-, Geldmarkt- und Wertschriftengeschäften

Du kennst die internen und externen regulatorischen Grundlagen für deine Arbeit und kannst diese sicher in der Praxis anwenden.

• Du hast Erfahrung im Umgang mit dem Kernbankensystem Finnova
• Vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten

• Zentraler Arbeitsort (GABS)
• Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto
• bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer
* innen und Arbeitgeber
* innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche