IT Business Analyst Expert

Im Team Investment Management (Invest & Trading) treiben wir die Digitalisierung von Beratung, Anlegen und Handel voran und entwickeln moderne, hybride Services. Als IT Business Analyst bist du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT tätig und begleitest

Anforderungen end-to-end. Mit deinem technischen Know-how setzt du fachliche

Anforderungen effizient um. Für unsere Standorte am Zürich Flughafen und in St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als IT Business Analyst (w/m/d).

• Analyse und Strukturierung von Anforderungen sowie Erstellung von User Stories
• Erarbeitung von Lösungsvarianten und Datenmapping (Avaloq & Umsysteme)
• Dokumentation in JIRA und Confluence
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und Architektur
• Fachlich-technische Abnahme von Umsetzungen

• FH-/Uni-Abschluss (Informatik/Wirtschaftsinformatik oder ähnlich)
• Mind.
  10 Jahre Erfahrung als Business Analyst, idealerweise im Banking
• Sehr gute Kenntnisse in Avaloq
  , JIRA
  , Confluence
• Erfahrung mit SOA und Microservices
• Analytisch, kommunikativ, lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau)

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler:
Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.