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Field Sales Promoter

Job in Dübendorf, Kloten-Opfikon / Glattal, Zurich, Switzerland
Listing for: Pflegewegweiser GmbH
Full Time position
Listed on 2026-10-21
Job specializations:
  • Sales
    Business Development, Sales Representative, Marketing Communications, Sales Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 55000 - 75000 CHF Yearly CHF 55000.00 75000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Field Sales Promoter*in (40%-100%)
Location: Dübendorf

Field Sales Promoter
* in (40%-100%) Über uns

Als Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale Ups auf dem Schweizer Markt. Wir sind in Zürich, Berlin und Boston, beschäftigen über 500 Mitarbeitende und definieren die ambulante Pflege neu: tech-enabled, schnell, wirksam und nah an den Menschen. Wir verbinden qualitativ hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz, klaren Prozessen und einer modernen, technologiegestützten Organisation.

Wir sind überzeugt:
Jeder Mensch verdient auch bei Pflegebedarf ein selbstbestimmtes, würdiges Leben zu Hause zu führen. Pflegende Angehörige leisten dabei Enormes und brauchen dabei professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung.

Was ist das Konzept der Promoaktionen?

Um noch mehr Menschen auf unser innovatives Pflegekonzept aufmerksam zu machen, führen wir regelmässig mit Infoständen an öffentlich stark frequentierten Orten – z.B. bei Veranstaltungen, auf Plätzen oder in der Nähe von Einkaufszentren durch. Wir sind mit einem Stand präsent und sprechen gezielt Passant:innen an – sympathisch, direkt und mit Herz.
Das Ziel: unser Angebot bekannt machen, aufklären und pflegenden Angehörige für uns zu gewinnen.

Wir suchen aktuell in der Region Bern und bieten flexible Arbeitsmodelle an – entweder in einem Teilzeit- oder Vollzeitpensum sowie auch auf Stundenbasis pro Einsatztag.

Deine Rolle
  • Repräsentation von Pflegewegweiser bei Promoaktionen in der Deutschschweiz, vor allem in und rund um Einkaufszentren
  • Offenes Zugehen auf Passant:innen, um das Konzept kurz und überzeugend zu erklären
  • Beantwortung erster Fragen und Wecken von Interesse für weiterführende Gespräche
  • Dokumentation von Leads und Übergabe an das Team zur Nachbearbeitung
Das bringst du mit
  • Kommunikative, offene und souveräne Persönlichkeit, die auch im direkten Gespräch mit fremden Menschen sicher auftritt
  • Fliessende Schweizerdeutschkenntnisse und die Fähigkeit, auch schriftlich klar und präzise zu kommunizieren
  • Verfügbarkeit ab sofort sowie Flexibilität hinsichtlich Einsatztagen und
    -orten
  • Mobilität und ein gültiger Führerausweis sind erforderlich
  • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Idealerweise Erfahrung im Verkauf, Promotion oder in der Pflegeberatung
Das bieten wir dir
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichen Impact
  • Sehr gutes Grundgehalt und attraktives Bonusmodell mit fairen Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreiche Einsätze an belebten Standorten
  • Ein engagiertes, familiäres Team mit Start-Up-Spirit
  • Option auf langfristige Zusammenarbeit
Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien “Aussergewöhnlich gut” für Familien – mit sofortiger Wirkung:

Wir streben nicht einfach nach „Zufriedenheit“ – wir schaffen echte Unterstützung, die Angehörige spüren lässt, dass sie gesehen, gehört und ernst genommen werden. Wir erkennen Bedürfnisse frühzeitig, verstehen ihre Herausforderungen und handeln schnell und lösungsorientiert.

Unser Anspruch ist Exzellenz – nicht weniger. Alles darunter wird unseren Familien nicht gerecht.

Geschwindigkeit zählt – mit konsequentem Fokus:

Wirklich schnell ist nur, wer fokussiert arbeitet. Wir vermeiden Ablenkung und konzentrieren uns mit voller Energie auf das wichtigste Ziel – bis es erreicht ist. Dann folgt das nächste.

Was uns nicht weiterbringt, wird bewusst ausgelassen. Wir arbeiten nicht in der Breite, sondern mit Tiefe und Wirkung. Wir wollen echten Fortschritt – jetzt.

Wir setzen neue Standards – Mittelmass ist keine Option:

Durchschnittlichkeit kostet nicht nur Zeit, sondern auch Motivation und Innovationskraft. Wir streben danach, uns selbst und unser Umfeld jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Wir erwarten hohe Qualität – von uns selbst und voneinander.…

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