Hochschulpraktikant/-in im HR Kompetenz Center
Job in
3098, Köniz, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-10-02
Listing for:
Rehaklinik Tschugg AG
Full Time
position Listed on 2026-10-02
Job specializations:
-
HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition
Job Description & How to Apply Below
Bern (und Homeoffice) | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten- Personal- und Organisationsentwicklungs-Massnahmen konzipieren, durchführen und evaluieren
- Konzepte, Grundlagen und Instrumente in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversität & Inklusion erstellen
- Workshops, Klausuren und Veranstaltungen organisieren
- Personalreportings erstellen
- Protokolle verfassen und Planungsinstrumente bewirtschaften
- Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Personalmanagement
- Projekterfahrung sowie Interesse an Betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie Diversität & Inklusion
- Selbstständiges, effizientes und zielorientiertes Arbeiten
- Kommunikativ und sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Sie engagieren sich in der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung und unterstützen in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversität & Inklusion.
Das bieten wir- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Migration bewegtDas Staatssekretariat für Migration (SEM) ist zuständig für alle migrationsrechtlichen Belange in der Schweiz. Das HR Kompetenz Center verantwortet das professionelle Management von Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, die Gesundheitsförderung, das betriebliche Case Management sowie den Bereich Diversität & Inklusion.
Zusätzliche InformationenDer Studienabschluss darf bei Arbeitsbeginn nicht länger als 18 Monate zurückliegen.
Fragen zur StelleLarissa Puma
+41 58 46 39044
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