Sozialarbeiter:in im Erwachsenenschutz
Job in
3098, Köniz, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-07-06
Listing for:
Gemeinde Köniz
Full Time
position Listed on 2026-07-06
Job specializations:
-
Social Work
Human Services/ Social Work, Crisis Counselor, Community Support Services -
Non-Profit & Social Impact
Human Services/ Social Work
Job Description & How to Apply Below
Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrößte Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Infolge Nachfolgeregelung eines langjährigen Mitarbeiters sucht die Abteilung Soziales per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Sie als
Sozialarbeiter:in im Erwachsenenschutz (Berufsbeistand / Berufsbeiständin) 80 - 90 %Das bewirken Sie bei uns
- Führen von Erwachsenenschutzmandaten gemäss ZGB nach zeitgemässen methodischen Grundsätzen und einer schweizerisch durchschnittlichen Fallbelastung
- Unterstützen Ihrer Klientinnen und Klienten in persönlichen, rechtlichen und materiellen Anliegen
- Teilnahme an Intervisionen, internen Weiterbildungen und Supervisionen
- Mitarbeit in einem aufgestellten und motivierten Team mit einer Kultur der offenen Türen und fachlicher Unterstützung durch die Vorgesetzten
- Abschluss (Hochschule/Fachhochschule) vorzugsweise in Sozialer Arbeit oder Jura
- Erfahrungen in der gesetzlichen Sozialarbeit, idealerweise im Erwachsenenschutz
- Kommunikationsstark und talentiert im Umgang mit Menschen, grosses Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit
- Exakte und selbstständige Arbeitsweise im administrativen Bereich sowie die Motivation, auch Administrationsaufgaben zu übernehmen
- Humorvolle Persönlichkeit, die gerne Teil eines Teams ist
- Freitag als Arbeitstag ist ein Plus, aber kein Muss
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion - Großzügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41‑Stunden‑Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
- Als einer der wenigen ausschließlich auf den Erwachsenenschutz spezialisierten Dienste bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt in ausgewählte Themenbereiche zu vertiefen und bei internen Projekten, Workshops und Arbeitsgruppen mitzuwirken
- Eine sorgfältige, klar strukturierte und individuell abgestimmte Einarbeitung
- Wöchentliche Fallbesprechungen ermöglichen einen fundierten fachlichen Austausch und bieten einen sicheren Rückhalt
- Eine spürbare administrative Entlastung durch ein effizientes Tandemmodell nach den KOKES-Empfehlungen
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖV und mietbare Parkplätze direkt vor dem Arbeitsplatz
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