Teamleader boekhouding

Functieomschrijving Als Adjunct diensthoofd ondersteun je het diensthoofd en zorg je mee voor een vlotte, efficiënte werking van de dienst. Je combineert teamcoördinatie, operationele ondersteuning en inhoudelijk advies.
Je stuurt medewerkers mee aan, coacht hen en bewaakt de planning, samenwerking en teamdynamiek
Je coördineert de dagelijkse werking, volgt doelstellingen en deadlines op en zorgt voor duidelijke informatiedoorstroom
Je ondersteunt en controleert complexe boekhoudkundige, fiscale en financiële processen
Je signaleert knelpunten, werkt mee aan oplossingen en continue verbetering
Je adviseert directie en collega's vanuit je expertise en vertegenwoordigt de dienst intern en extern
Je houdt je vakkennis up-to-date en draagt actief bij aan kennisdeling en projecten
Profiel Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring
Je beschikt over enkele jaren relevante ervaring (min. 2–3 jaar)
Je hebt een grondige kennis van boekhouding en het financiële domein
Je bent vertrouwd met boekhoudkundige, financiële en fiscale regelgeving
Leidinggevende vaardigheden en ervaring met coachen en begeleiden is een pluspunt
Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en probleemoplossend
Je kan prioriteiten stellen, bewaart het overzicht en respecteert deadlines
Je communiceert vlot en professioneel met medewerkers, directie en externe partners
Je bent leergierig en houdt je vakkennis actief up-to-date
Aanbod Een contract van onbepaalde duur.
Loon volgens onze ziekenfondsbarema's klasse 7, het minimum brutoloon bedraagt 3.776,60€ , naargelang jouw relevante ervaring kan je hoger ingeschaald worden. Bijvoorbeeld bij het toekennen van 15 jaar relevante werkervaring bedraagt jouw bruto salaris 4.633,45€
Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije vrijdagnamiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk.
Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
Extra voordelen: maaltijdcheques van 10 €, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, thuiswerkvergoeding, laptop, enz.
Opleiding:
Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
Een goede werksfeer met fijne collega's en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.