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Strategic Procurement Manager

Job in 8280, Kreuzlingen, Kanton Thurgau, Switzerland
Listing for: General Dynamics European Land Systems
Full Time position
Listed on 2026-09-21
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Supply Chain & Logistics, Regulatory Compliance Specialist, Procurement / Purchasing
  • Business
    Supply Chain & Logistics, Regulatory Compliance Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 150000 CHF Yearly CHF 110000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: STRATEGIC PROCUREMENT MANAGER

In dieser Funktion entwickelt und steuert der strategische Einkäufer die langfristige Beschaffungsstrategie sowie die Zusammenarbeit mit Lieferanten.

Das sind

Ihre Aufgaben
  • Erstellen und Umsetzen von Warengruppen- und Lieferantenstrategien
  • Weltweite Analyse der Beschaffungsmärkte und Identifikation von Lieferanten
  • Aktives Führen eines Risikomanagements
  • Qualifizierung und Bewertung von potenziellen und bestehenden Lieferanten
  • Teilnahme an Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit dem SQM-Team
  • Sicherstellung der allgemeinen Vertragsbasis
  • Ansprechpartner bei Neuentwicklungen
  • Identifikation, Umsetzung und Dokumentation von Einsparpotenzialen
Das bringen Sie mit
  • Technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Einkauf
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Blechbearbeitung und Baugruppenbeschaffung
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
  • Gutes Verhandlungsgeschick sowie technische Affinität
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im internationalen Umfeld
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, schriftlich wie auch mündlich
  • Routinierter Umgang mit SAP ERP System und MS-Office
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
  • Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten, sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm.
  • Zeitgerechtes Entlohnungs- und Gratifikationssystem
  • Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme
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