Team Leader Digital Design E-Commerce

Overview

Team Leader Digital Design E-Commerce (d/m/w) at HOLY FASHION GROUP – Kreuzlingen. Vollzeit, E-Business.

Im Rahmen Ihrer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit sind Sie für die Konzeption und Kreation sowie den Content der Online-Shops aller Brands der HOLY FASHION GROUP zuständig. Dabei sind Sie Hauptansprechpartner für die drei Brands und beraten sowie unterstützen diese bei der Entwicklung und Messung von Online Marketing Branding Kampagnen. Des Weiteren sind Sie für den markenübergreifenden CRM-Bereich sowie den fortlaufenden Ausbau des Bereichs Consumer Dialog als branchenübergreifendes Kompetenz-Center für die Konzeption, Kreation und Steuerung aller Multichannel-Massnahmen (Newsletter, Direct-Mailings) verantwortlich.

Dabei pflegen Sie kommerzielle E-Commerce-Inhalte mit dem CMS-System und optimieren dieses fortlaufend. Die enge Abstimmung mit Agenturen und internen Schnittstellen zur stetigen Prozess- und Projektoptimierung runden Ihr spannendes Aufgaben profil ab.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Medienwissenschaften, Kommunikationsdesign, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Markenkommunikation, Dialogmarketing oder klassischer Werbung, idealerweise in einer Design-Agentur oder im E-Commerce-Umfeld
• Gute Kenntnisse in HTML, CSS sowie ein Verständnis für Usability und UX-Methoden, alternativ Erfahrung in der Druckvorstufe und Druckabwicklung
• Ausgeprägte konzeptionelle und grafische Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für Design und Markenführung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Content-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Figma, CMS-Systeme)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Begeisterung für Fashion, Lifestyle und digitale Trends

• Kidsroom – Eltern-Kind Büro für Betreuung von Kindern
• Events – gemeinsame Feiern von Erfolgen
• Parkplätze – kostenfreier Parkplatz direkt am Headquarter
• Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant – HOME bietet frische, gesunde Speisen
• Mitarbeiterrabatte – Rabatte auf Produkte der Marken
• Gute Anbindung an ÖV – zentrale Lage mit guter Nahverkehrsanbindung
• Fitness – Kurse (Yoga, Zirkeltraining, Cardio Tennis) und Fitnessraum
• Umfassende Einarbeitung – Onboarding-Maßnahmen, HFG-College, Einarbeitungsplan, Patenprogramm
• Home Office – bis zu zwei Tage pro Woche
• Hunde – nach Zustimmung des Vorgesetzten
• Trainings – jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse
• Tantieme – zielabhängige Zusatzvergütung
• Relocation/Firmenwohnung – Unterstützung bei Wohnungssuche
• Heidi – firmeneigenes Sportbootangebot am Bodensee
• Familie und Beruf – Prädikat und Unterstützungskonzepte
• Top Arbeitgeber – Auszeichnung in der TW Arbeitgeberstudie

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