Direktor Urad RS za meroslovje

• možnost strokovnega in osebnega razvoja z rednimi izobraževanji ter udeležbo na konferencah s področja dela,
• kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje,
• imenovanje na razpisani položaj za obdobje 5 let z možnostjo ponovnega imenovanja,
• uvrstitev v 51. plačni razred delovnega mesta, kar znaša 5.546,45 eurov bruto (pri čemer se pravica do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju).

• možnost strokovnega in osebnega razvoja z rednimi izobraževanji ter udeležbo na konferencah s področja dela,
• kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje,
• imenovanje na razpisani položaj za obdobje 5 let z možnostjo ponovnega imenovanja,
• uvrstitev v 51. plačni razred delovnega mesta, kar znaša 5.546,45 eurov bruto (pri čemer se pravica do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju).

• vodenje, organiziranje, usmerjanje in nadzorovanje dela urada,
• načrtovanje strategije in ključnih razvojnih ciljev urada ter priprava najzahtevnejših strateških rešitev na vseh področjih dela urada,
• odločanje o zadevah z delovnega področja urada,
• odločanje v upravnih postopkih na prvi stopnji,
• vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte,
• samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije.

• 17001 Specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali 17002 Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali 17003 Magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja),
• 7 let delovnih izkušenj,
• Funkcionalna znanja upravnega vodenja in ravnanja s kadri,
• Strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje,
• znanje uradnega jezika,
• državljanstvo Republike Slovenije,
• da oseba ni bila pravnomočno obsojena na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
• da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Več informacij o izpolnjevanju posameznega pogoja je na voljo v rubriki »Pojasnila« na dnu objave.

V Elektronski Prijavi Mora Kandidat Navesti, Da Izpolnjuje

• pogoj glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
• pogoj glede delovnih izkušenj, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;
• vse ostale pogoje za razpisano delovno mesto.

• Zaželeno je, da kandidat prijavi priložiti tudi vizijo prednostnih nalog in razvoja Urada Republike Slovenije za meroslovje v mandatnem obdobju, za katerega vodenje kandidira.

Vizija naj bo napisana na najmanj dveh in največ petih straneh v A4 formatu. Iz vizije mora biti razvidno, da je plod lastnega razmišljanja kandidata.

Vizija Mora Biti Sestavljena Iz Naslednjih Delov

• poslanstvo Urada Republike Slovenije za meroslovje: kratka predstavitev vloge, položaja in poslanstva Urada Republike Slovenije za meroslovje;
• vsebinska opredelitev vizije: iz opisane vizije mora biti razvidno, kako bi kandidat prispeval k razvoju Urada Republike Slovenije za meroslovje v…