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Teamleader Treuhand

Job in 6010, Kriens, Kanton Luzern, Switzerland
Listing for: Job-Room
Full Time position
Listed on 2026-09-20
Job specializations:
  • Management
  • Accounting
    Accounting & Finance, Accounting Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 140000 - 195000 CHF Yearly CHF 140000.00 195000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Teamleader Treuhand 80-100%

Teamleader Treuhand 80
-100% (m/w/d) Teamleader Treuhand 80
-100% (m/w/d)

mit Führungsperspektiven

Unsere Mandantin, die partner ag, ist ein kleines, feines und engagiertes Beratungsunternehmen in der Mitte der Stadt Luzern. Ihr Kundenfokus liegt auf medizinischen Praxen und regionalen KMU. Im Bereich der treuhänderischen Tätigkeit und aufgrund des erfreulichen Wachstums suchen wir eine selbstständige, unternehmerische und verantwortungsvolle Leaderpersönlichkeit, die sich aufgrund ihrer Fachkompetenz und ihres persönlichen Potenzials in der Funktion weiterentwickeln und den Verantwortungsbereich mit der Zeit ausbauen möchte.

Ihre Aufgaben
  • Fachliches Verantworten des operativen Treuhandteams
  • Fungieren als Ansprechpartner für sämtliche interne Treuhandthemen
  • Ganzheitliches Betreuen der Mandatskunden in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen, Lohn und Steuern
  • Aktives Beraten im Bereich Betriebswirtschaft und Unternehmertum
  • Verantworten der Jahresabschlüsse mit Berichterstattung
  • Mitverantworten von Projekten, Prozessen, Digitalisierung und KI
    -Aktivitäten
  • Austauschen mit Mandatsleitern, Partnern sowie Kollegen und Kolleginnen
Ihr Profil
  • Berufliche Grundausbildung mit einer Weiterbildung auf Stufe Treuhand mit eidg. FA oder als Treuhandexperte
  • Einige Jahre Erfahrung im Treuhandbereich mit Kundenverantwortung
  • Potenzial, in der Führung zu wachsen und Mehrverantwortung zu übernehmen
  • Freude am direkten und bestehenden Kundenkontakt
  • Deutsch:
    Stilsicher (C2 )
Ihre Perspektive n

Es erwartet Sie ein gut eingespieltes, kollegiales Beratungsteam, das gemeinsam weiter wachsen möchte. Die Leaderrolle darf man aktiv einnehmen und vorleben. Aus - und Weiterbildungen werden gefördert. Ein familiäres Team und flexible Arbeitszeiten machen den kleinen und sehr feinen Arbeitgeber zu einer spannenden Kontaktadresse in der Beratungsbranche. Bei partner ist man offen für ein unverbindliches Kennenlernen.

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