Jeugdzorgwerker nachtdienst behandelgroep

‘Breng rust in de nacht, maak verschil overdag!’

Wil jij als jeugdzorgwerker in de nachtdienst bijdragen aan de veiligheid en het welzijn van jongeren? Bij behandelgroep de Lansingh in Krimpen aan de IJssel zoeken we een betrokken jeugdzorgwerker nachtdienst die jongeren een veilige en rustige nacht biedt, zodat zij overdag weer stappen vooruit kunnen zetten.

En dit is precies wat onze jongeren nodig hebben om iedere dag weer aan zichzelf te werken om de volgende stap te kunnen zetten. Een goede nachtrust is belangrijk om te kunnen groeien en om emoties te verwerken. Als jeugdzorgwerker nachtdienst ben jij verantwoordelijk voor deze rust. Ben jij geïnteresseerd? Dan verwelkomen wij je graag als onze nieuwe collega!

• Je bewaakt de rust, structuur en veiligheid op de groep tijdens de nachtdiensten.
• Je biedt jongeren een luisterend oor als dat nodig is.
• Je signaleert spanningen en voorkomt escalaties.
• Je voert lichte huishoudelijke, technische en administratieve taken uit.
• Je zorgt voor een goede overdracht aan collega’s bij de start en afronding van jouw dienst.
• De nachtdiensten zijn van 23:00 – 07:00 uur. Aan het begin en einde van je dienst zorg je voor een duidelijke overdracht aan je collega’s in de jeugdzorg.

Onze behandelgroep in Krimpen aan den IJssel biedt plek aan jongeren (15-18+ jaar). We helpen hen zelfstandiger te worden en werken naar een passend toekomstperspectief binnen hun netwerk. Samen met de GGZ creëren we een ondersteunend leefklimaat.

Ons team bestaat uit vier directe collega's, een gedragswetenschapper, gebiedsmanager en het team InVerbinding. We werken nauw samen met GGZ-partners, zoals Youz.

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! We bieden je:

• een salaris van minimaal € 2.818,26 tot maximaal € 4.027,70 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 7 conform de cao Jeugdzorg);
• in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 32 uur per week met uitzicht op vast dienstverband;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.

• een mbo-diploma (bij voorkeur SPW4 of MMZ4) of je bent 4e-jaars hbo-student Social Work, Pedagogiek of andere zorgopleiding;
• relevante werkervaring in de (jeugd) zorg of welzijnssector;
• voldoende energie om nachtdiensten te werken op basis van een rooster.
• Je staat stevig in je schoenen en bent daadkrachtig.

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin.

Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Wil je eerst meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Lucas de Graaf (coördinator) via  Je kunt ook contact opnemen met Mandy Osenga (recruitment adviseur) via

Zijn we een match, dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.