Constructeur·trice mouvements senior

Votre mission

Au sein de notre équipe de développement Timeforge, vous assurez le développement complet de mouvements mécaniques haut de gamme, de modules et de complications. Vous êtes responsable techniquement de vos projets et garantissez la robustesse, la fiabilité et la performance des solutions développées, dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais.

• Formation d’ingénieur
  · e ou technicien
  · ne en micro technique, option conception horlogère, ou titre jugé équivalent
• Expérience confirmée d’au minimum 10 ans dans le développement de mouvements horlogers mécaniques
• Excellente maîtrise de la construction de mécanismes horlogers
• Capacité à porter les choix de conception et à collaborer avec les équipes autour de solutions innovantes
• Maîtrise des outils Autodesk (Inventor 2D/3D, Vault ou équivalents)
• L’utilisation des outils de simulation numérique serait un atout (ANSYS ou équivalent)
• Connaissance des moyens de fabrication et de contrôle
• Approche à la fois créative et rigoureuse, avec un fort sens des responsabilités
• Capacité à transformer des idées en mécanismes fiables, performants et durables
• Esprit collaboratif, goût du travail en équipe et du partage de connaissances
• Curiosité technique, ouverture aux nouvelles idées et technologies
• Sens de l’initiative et orientation innovation et amélioration continue

Vous intégrez notre bureau d’études spécialisé dans le développement de mouvements mécaniques haut de gamme :
Timeforge Sàrl. Vous évoluez dans un environnement exigeant, porté par l’innovation, la précision et l’amélioration continue. Les conditions d’engagement s’alignent sur celles de la CCT des industries horlogères et microtechniques, garantissant un cadre clair, équitable et structuré. Le poste offre une réelle autonomie technique ainsi qu’une responsabilité complète sur les projets, de la conception à l’industrialisation, avec un impact direct sur la qualité et la performance des mouvements développés.

• Taux d’occupation : 80 – 100%
• Entrée en fonction : de suite ou à convenir