Stagiaire aux ressources humaines

Responsabilités

Participer au processus de recrutement employé et bénévole (rédaction et diffusion d’offres d’emploi, tri des candidatures, présélection téléphonique, organisation des entrevues, etc.);
Contribuer à l’intégration des nouveaux employés;
Appuyer l’administration des dossiers des employés (gestion des contrats, suivi des documents, mise à jour des bases de données RH);
Participer à l’organisation de formations et d’événements externes;
Assister dans le suivi des politiques RH et des projets en cours;
Collaborer au dossiers SST;
Collaborer à l’amélioration continue des processus RH.

Compétences requises

· Étudiant(e) en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe.

· Intérêt marqué pour le domaine des RH et envie d’apprendre.

· Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.

· Maîtrise des outils informatiques (Suite Office : Word, Excel, PowerPoint)

· Aisance à communiquer et à établir des relations professionnelles.

Formations requises

Baccalauréat en ressources humaines ou formation équivalente

Expériences requises

Toute expérience en gestion des ressources humaines sera considérée comme un atout.

Personne ressource

Doris Brisson