Secrétaire juridique; en remplacement

Description de l'entreprise

Le Centre communautaire juridique de l'Abitibi-Témiscamingue a été institué par la Commission des services juridiques pour desservir les territoires de l'Abitibi, du Témiscamingue et du Grand Nord québécois.

Il a pour mission d'assurer l'accès à la justice aux personnes financièrement admissibles qui résident sur son territoire qui comprend les secteurs d'Amos, Chibougamau, La Sarre, Rouyn-Noranda, Val-d'Or, Ville-Marie ainsi que le Nord-du-Québec. Le Centre a pour fonction principale de faire valoir les droits des justiciables dans la mesure prévue par la Loi sur l'aide juridique et la prestation de certains autres services juridiques.

De plus, ses avocats se joignent aux activités de la cour itinérante qui siège dans les communautés autochtones de la Baie James, de la Baie d'Hudson et de la Baie d'Ungava.

Description de l’offre d’emploi

Secrétaire juridique - remplacement congé de maternité

Date d'entrée en fonction : dès que possible

Nature des fonctions :

• Transcrire, confectionner ou préparer des documents et procédures judiciaires dictées par l'avocat et voir à leur cheminement;
• Maintenir à jour les dossiers des clients;
• Vérifier les comptes à payer, huissiers ou autres professionnels;
• Transmettre aux clients les informations pertinentes à leur dossier;
• Procéder au traitement des demandes d'aide juridique.

Exigences requises :

• Secondaire 5 complété;
• Expérience pertinente;
• Une bonne maîtrise de la langue française est exigée;
• Connaissances de la suite Office :
  Word, Excel, Outlook, TEAMS.

Salaire et conditions :

• Entre 43 166$ et 53 096$;
• Quatre (4) semaines de vacances par année;
• Fonds de pension à prestation déterminée (RREGOP);
• Assurance vie et médicale.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le 15 août 2025 à 16h30 par courriel à Me Julie Lorusso, directrice générale.

Nous recevrons les candidat(e) s au fur et à mesure de la réception des candidatures. Il est donc possible que le poste soit comblé avant la fin de l'affichage.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience1 à 2 ans

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Leadership
• Polyvalence