HR Training Specialist
Job in
19100, La Spezia, Liguria, Italy
Listed on 2026-01-01
Listing for:
adecco
Full Time
position Listed on 2026-01-01
Job specializations:
-
Education / Teaching
Training Consultant, Learning & Development Specialist, Adult Education
Job Description & How to Apply Below
* HR Training Specialist. La figura sara responsabile della gestione e sviluppo della formazione tecnica del personale operativo, con un focus su sicurezza, competenze specialistiche e innovazione nei processi formativi.
Responsabilita principali Progettare, pianificare e coordinare la formazione tecnica per il personale operativo (gruisti, elettricisti, manutentori, ecc.). Gestire i corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), anche in collaborazione con RSPP/ASPP. Monitorare i fabbisogni formativi e anticipare le esigenze di aggiornamento tecnico, proponendo percorsi mirati. Collaborare con i responsabili di reparto per identificare le competenze chiave da sviluppare.
Erogare direttamente la formazione tecnica ove possibile, o selezionare e coordinare formatori esterni qualificati. Gestire tutta la documentazione formativa tramite il sistema Zucchetti. Contribuire all'innovazione dei processi formativi, proponendo nuovi strumenti, metodi e contenuti.
Requisiti Esperienza o formazione tecnica in ambito industriale, elettrico, meccanico o sicurezza sul lavoro. Conoscenza approfondita della normativa
D.Lgs. 81/08 e dei principali corsi obbligatori. Capacita di interfacciarsi con il perdonale tecnico e dimostrare autorevolezza sul campo. Ottime doti organizzative, comunicative e relazionali. Familiarita con strumenti digitali per la gestione della formazione (preferibile conoscenza di Zucchetti). Attitudine proattiva, spirito di iniziativa e voglia di crescere in un contesto strutturato ma dinamico.
Titolo preferenziale: formazione o esperienza come RSPP/ASPP (anche se non e' richiesta la carica formale).Cosa offriamo Un ambiente tecnico e stimolante, dove la formazione e' leva strategica per la crescita. Possibilita di contribuire attivamente all'evoluzione dei processi HR. Percorsi di sviluppo professionale Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza (35/37K) Disponibilita oraria:
Full Time
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