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Infirmier; ère) auxiliaire

Job in La Tuque, Province de Québec, Canada
Listing for: ComForCare Home Care (Raleigh, NC)
Full Time position
Listed on 2026-09-26
Job specializations:
  • Nursing
    LPN/LVN, Nursing Home
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 27.75 - 37.04 CAD Hourly CAD 27.75 37.04 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Position: Infirmier(ère) auxiliaire
# Infirmier(ère) auxiliaire

La Tuque
27 jours restants à cette offre
* Postuler* Linked In
* Facebook* Twitter#### + Créer une alerte emplois## Informations de base
* ** Catégorie :
** Soins infirmiers
* ** Date d'entrée en fonction :
** 30 juin 2025
* ** Date d'affichage :
** 24 septembre 2026 au 21 octobre 2026## Conditions de travail
* ** Statut de l'emploi :
** TC - Temps complet
* ** Durée :
** Poste d'équipe volante offert à la hauteur de la disponibilité de l'employé, minimalement 7/14, incluant une fin de semaine sur deux.
* ** Rotation :
** Disponibilité sur 2 quarts de travail entre jour/soir/nuit.
* ** Heures par semaines :** À déterminer
* ** Salaire :
** Entre 27,75 $ et 37,04 $/heure.
* ** Période salariale :
** Horaire## Mandat La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnu pour ton humanisme? Tu es orienté vers la clientèle et la qualité des soins est ta priorité? Viens jouer un
** rôle indispensable
** chez nous en tant qu’infirmière auxiliaire!

Les équipes de La Tuque sont présentement à la recherche de professionnelles dynamiques et dévouées qui souhaitent contribuer à la mission de maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la population.  Postes permanents, pour les infirmières auxiliaires, à temps complet de soir, et sur rotation jour-nuit et jour-soir en CHSLD sont actuellement disponibles.

L’infirmière auxiliaire administre des soins aux patients et travaille en collaboration avec les infirmières, les médecins et d’autres professionnels de la santé. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé des patients et à la réalisation du plan de soins, dans le but de maintenir la santé et de prévenir la maladie.

Plus précisément, tu contribueras en autres à :
* Prendre les signes vitaux;
* Préparer et administrer des médicaments;
* Effectuer divers traitements prescrits par les médecins;
* Effectuer des prises de sang ou prélèvement;
* Collaborer aux soins d’hygiène, d’alimentation et de confort;
* Observer les comportements et les réactions des patients, afin de signaler tout changement;
* Participer à l’enseignement aux patients et à leurs familles.

Des postes d’équipe volante, sur rotation, sont aussi disponibles pour combler nos différents besoins dans plusieurs secteurs. Informez-vous auprès de notre équipe.

Tu as envie de faire une différence dans la vie des usagers? Ta place est avec nous!## Exigences Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers;

Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.
* Avoir une facilité à communiquer et une capacité d’écoute
* Esprit d’équipe
* Sens de l’organisation
* Autonomie
* * Des avantages qui font la différence.
** Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
* Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
* De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
* Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
* 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
* 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
* Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
* Des assurances collectives et un régime de retraite;
* Un programme d’Aide aux employés (PAE);
* Une certification « Entreprise en santé Élite »;
* Accompagnement professionnel personnalisé.## Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la
** Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi**, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
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