Fashion Responsable Boutique Adjoint - Galeries Lafayette Haussmann - CDI

Rejoindre la Maison Claudie au sein des Galeries Lafayette Haussmann, c’est relever un défi à la hauteur de ce lieu emblématique des Grands Magasins parisiens. En tant que Responsable Adjoint de point de vente, vous occuperez un poste clé au cœur de la performance commerciale et de l’excellence opérationnelle. Véritable partenaire du Responsable de Boutique, vous contribuerez activement au pilotage des ventes, à l’optimisation des indicateurs de performance et à garantir une expérience client irréprochable.

Manager de terrain, vous saurez fédérer et motiver votre équipe et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant et stimulant. Cette expérience sera l’occasion de révéler votre talent managérial et de faire briller la Maison Claudie Pierlot au sein d'un lieu prestigieux.

Vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.

En tant que Responsable Boutique Adjoint vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs.

Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges.

Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients.

Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme.

Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de "Claudie Cares".

• Activité commerciale:
  Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin.
• Présentation et merchandising du point de vente:
  Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif.
• Gestion des stocks: Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie.
• Ambassadeur de la marque en interne et en externe:
  Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés.
• Gestion administrative et organisation du point de vente:
  Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente.
• Suivi RH:
  Participer au recrutement de nouveaux employés.
• Gestion d’équipe: Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants.

Intégrer une Maison en pleine croissance en France et à l’International.

Être acteur de sa carrière en bénéficiant d’une politique RH dynamique (formations, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités…).

Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, participation, mutuelle, tickets restaurants, offres du CE…).