Analyste-programmeur WEB
Job in
L'Ancienne-Lorette, Province de Québec, Canada
Listing for:
Harris Computer
Full Time
position
Listed on 2026-02-15
Job specializations:
-
Software Development
Full Stack Developer, Backend Developer
Job Description & How to Apply Below
Analyste-programmeur WEB
L’équipe de Québec d’ACCEO se spécialise dans l’édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et professionnels. Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage ainsi qu’à son éventail de solutions spécialisées, elle contribue à simplifier et optimiser les processus d’affaires de plus de 50 000 PME.
Nous sommes à la recherche d’un analyste-programmeur pour compléter l’équipe de recherche et développement de Québec. Joueur d’équipe minutieux et passionné, vous contribuerez à la conception, le développement et la mise en place d’une nouvelle application web avec une équipe bien structurée travaillant dans un contexte Lean, favorisant l’innovation. Une place au sein de notre équipe vous attend.
Ce que vous apporterez à l’équipe :
Votre créativité et vos idées pour participer à la conception de solutions innovantesVotre capacité à analyser, concevoir et implanter des applications web tout en améliorant nos processus internes;Votre intérêt à participer activement à la réussite de l’équipe et à répondre aux besoins de nos clients.Ce qu’il vous faut :
Un DEC ou un BAC en informatique ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente;Au moins 1 année d’expérience en développement de solutions technologiques;Développeur web Full stack;La connaissance des langages / Framework suivants : .NET, C#, Entity Framework, Bases de données relationnelles, Typescript .Être en mesure d’exploiter le potentiel des outils d’assistance à la programmation (ex : Git Hub Copilot) ainsi que la mise en place d’agents pour automatiser les opérations complexes ou récurrentes.Ce qu’ACCEO PME vous offre à titre d’employé :
Un horaire de travail de jour entre le lundi et le vendredi, permanent à temps plein en mode hybride;Une rémunération compétitive;Des assurances collectives complètes payées par l’employeur (et ce dès ton embauche!);Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;5 jours de congé personnels par année;Un programme de REER collectif;Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);Des activités sociales diversifiées pour développer ton sentiment d’appartenance;Des possibilités d’avancement en tout temps;Du café gratuit lors de ta présence au bureau;Et plus encore!
* Seul les candidats retenus seront contactés*
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