GE - Projeteur-euse - Architecte junior

GE
- Projeteur-euse
- Architecte junior

Alios est une filiale du groupe Naef spécialisée dans les projets de transformation et de rénovation énergétique d’immeubles. Elle propose une palette complète de services allant de la conception à la réalisation. En plus de ces prestations courantes, elle réalise des études spécifiques : financières, techniques et environnementale. Elle intervient également en tant que Direction de travaux pour des projets neufs.

Disposant d’une équipe d’architectes et de spécialistes chevronnés, nous allions expérience et compétences en matière d’architecture, de pilotage de promotions et de conduite de travaux.

• Élaboration de projet d’architecture en équipe ou de façon autonome
• Participer aux études de faisabilité, avant-projets et projets d'exécution.
• Réaliser des relevés et modélisations sur Archicad.
• Préparation et suivi des dossiers d’autorisation de construire.
• Contribuer au suivi administratif et technique des dossiers.
• Gestion des différents intervenants (maîtres d'ouvrage, ingénieurs, entreprises et autorités).

• Formation d'architecte HES, EPF ou équivalente, ou diplôme de projeteur en architecture.
• Première expérience professionnelle significative dans un bureau d'architecture.
• Connaissances et expériences des pratiques administratives à Genève et Vaud.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Excellente maîtrise du logiciel ArchiCAD.
• Intérêt marqué pour la technique du bâtiment, le suivi des phases de réalisation et sensibilité au développement durable.
• Personne autonome avec esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
• Excellentes compétences rédactionnelles en français ; toute autre langue constitue un atout.

• Un environnement de travail moderne et agréable.
• Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour développer votre expertise.
• Un management accessible, bienveillant et à l’écoute.
• Une prévoyance professionnelle et des prestations sociales avantageuses.
• Une semaine sur 4,5 jours possible avec le vendredi après-midi disponible.
• La possibilité de télétravail.
• Des horaires flexibles pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée.
• Des événements internes et une culture d’entreprise favorisant l’esprit d’équipe et la convivialité.

Entrée en fonction : 2ème semestre 2026

Taux d’activité : 100%