Chef de Projet IT – Data H​/F

Chef de Projet IT – Data H/F

Vous pilotez des projets IT de bout en bout, depuis les phases de cadrage jusqu’à leur mise en production, en garantissant la tenue des engagements en termes de qualité, coûts et délais.

Votre périmètre couvre des sujets liés aux applications métiers et aux plateformes de gestion et de diffusion de données, avec une forte composante d’intégration entre systèmes. Vous intervenez notamment sur des sujets structurants autour de la donnée produit, ainsi que sur des plateformes B2B et leurs écosystèmes associés.

En parallèle de votre rôle de pilotage, vous êtes amené(e) à intervenir de manière opérationnelle sur certains sujets : analyse fonctionnelle, résolution de problématiques complexes, contribution aux spécifications et support sur des incidents critiques.

• Vous disposez de 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets IT.
• Vous avez évolué dans des environnements complexes impliquant plusieurs systèmes et parties prenantes.
• Une exposition à des sujets liés à la donnée, aux référentiels produits, ou à des solutions de type PIM/DAM est fortement appréciée.

• Pilotage de projets IT complets dans des environnements multi-systèmes.
• Bonne compréhension des enjeux liés à la data produit et aux plateformes de gestion de données.
• Coordination d’acteurs métiers, techniques et externes.
• Analyse fonctionnelle et capacité à formaliser des besoins.
• Bonne maîtrise des flux d’intégration (API, interfaces, échanges de données).
• Capacité à identifier, analyser et résoudre des problématiques complexes.
• Vision globale des architectures applicatives et des enjeux d’interopérabilité.

• Vous collaborez efficacement avec des interlocuteurs variés, métiers comme techniques.
• Vous savez rendre les sujets complexes accessibles et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs.
• Vous adoptez une posture constructive, orientée solution et amélioration continue.
• Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques où plusieurs sujets avancent en parallèle.
• Vous combinez rigueur, adaptabilité et sens du collectif.

• Un onboarding attentif et humain.
• Une vraie proximité managériale.
• Des formations accessibles en continu.
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité.
• Une culture du feedback et des projets qui font sens.

• Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
• Un entretien RH avec notre équipe recrutement.
• Un entretien métier avec notre responsable d'agence.
• Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.

• Lieu :
  Genève.
• Contrat : CDI.
• Télétravail :
  Hybride.
• Salaire :
  De 100 K CHF à 140 K CHF (selon expérience) brut annuel.
• Famille métier :
  Data.