Acheteur

Pour le compte d’une entreprise industrielle reconnue pour son haut niveau d’exigence, nous recherchons un Acheteur composants H/F.

Au sein de l’équipe Achats, vous prenez en charge un portefeuille de composants et assurez les opérations d’achat dans le respect des stratégies définies, des exigences de qualité et des besoins des clients internes.

Acheteur

• Gérer les achats liés à votre périmètre d’activité, en collaboration avec les différents membres de l’équipe Achats.
• Participer à la définition et au déploiement des stratégies d’achat.
• Identifier, sélectionner et gérer un panel de fournisseurs répondant aux besoins des clients internes.
• Analyser les offres et contribuer aux négociations avec les fournisseurs.
• Piloter des projets et coordonner les différentes parties prenantes internes et externes.
• Assurer le suivi des dossiers d’achat et des projets associés, dans le respect des processus établis.
• Garantir la fiabilité et la mise à jour des données Achats dans les différents systèmes d’information.
• Suivre la performance des fournisseurs en matière de qualité, de coûts et de délais.
• Anticiper les éventuels risques d’approvisionnement et participer à la recherche de solutions adaptées.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, des produits et de la circulation de l’information.

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans les achats, la supply chain, le commerce ou la gestion industrielle.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de cinq ans dans une fonction d’acheteur
  , idéalement acquise dans un environnement industriel.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel.
• Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques usuels.
• La connaissance de SAP ou d’un autre ERP constitue un atout important.
• Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets et dans les échanges avec différents interlocuteurs.
• Vous savez analyser des données, structurer vos priorités et assurer un suivi rigoureux de vos dossiers.

• Organisation et rigueur ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Autonomie et proactivité ;
• Capacité de négociation ;
• Sens de la communication ;
• Orientation solutions et résultats ;
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ;
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle ;
• Adaptabilité dans un environnement industriel exigeant.