Chef de Projet Process Assemblage & Vie Série F​/H

Chef de Projet Process Assemblage & Vie Série F/H

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Process Assemblage & Vie Série F/H afin de rejoindre notre pôle d'expertise industrielle dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

En tant que Chef de Projet Process Assemblage & Vie Série F/H, vos missions seront :

• Piloter les demandes de modification de process et en assurer le suivi complet.
• Garantir la pérennité, la cohérence et la standardisation des données et outils de fabrication (gammes, nomenclatures, programmes, documents, etc.).
• Apporter un support à la production en cas de dérive de process.
• Proposer, conduire et suivre des actions d’amélioration continue visant à optimiser la qualité, la productivité, l’ergonomie et la sécurité.
• Atteindre les objectifs qualité en collaboration avec les experts techniques.
• Fédérer les différents contributeurs autour des objectifs fixés et promouvoir le travail d’équipe.
• Documenter les scénarios industriels et les solutions techniques, et les présenter au Management / à la Direction.
• Animer le reporting, gérer le traitement des écarts et contribuer au processus décisionnel.
• Capitaliser sur les bonnes pratiques et participer à l’évolution des référentiels.

• Diplôme d'ingénieur EPFL ou ETS/HES en micromécanique, mécanique ou domaine équivalent.
• Résidence en Suisse ou volonté d'y résider OBLIGATOIRE
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• Expérience industrielle solide (6 à 12 ans), incluant au minimum 6 à 8 ans en gestion de projets et en industrialisation de produits à forte valeur ajoutée.
• Forte orientation terrain, avec une aisance à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Connaissance des environnements ERP et PLM, ainsi que maîtrise des outils informatiques (MS Office).
• Excellentes compétences organisationnelles, autonomie, esprit analytique et orientation solutions.
• Curiosité intellectuelle et capacité à appréhender rapidement un périmètre technique et organisationnel.
• Aptitude à prendre du recul pour piloter efficacement un groupe de manière transverse.
• Communication claire, structurée et efficace ; proactivité et force de proposition.
• Leadership naturel et approche pédagogique permettant de motiver et fédérer les équipes.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec tous niveaux hiérarchiques.

Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.