Vendeuse spécialisée magasinière - Non alimentaire; F​/H​/D

Tu bénéficies d'une solide expérience et tu souhaites partager cette expertise avec nos clients ? Tu aimes travailler dans un environnement où qualité et fraîcheur sont primordiales ? Tu aimes la polyvalence entre un rôle de magasinier et de vendeur non alimentaire ? Cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins notre équipe et contribue à rendre l'expérience clients unique !

L'utilisation du féminin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à tous et à toutes.

• Tu assures l'approvisionnement et la gestion des rayons en garantissant la disponibilité et la présentation des assortiments non alimentaire.
• Tu gères les stocks et les commandes en fonction des indicateurs de performance.
• Tu conseilles les clients et leur partages ton expertise en matière de produits non alimentaires.
• Tu contribues à la mise en place des promotions et des actions commerciales.
• Tu assumes la fonction de magasinier - dès 5 heures du matin - une fois par semaine minimum.
• Tu es à l’aise avec la manutention de palettes et l’utilisation des engins de manutention.

dans le domaine du commerce de détail

gestionnaire du commerce de détails

Obligatoire

Rigueur, organisation et autonomie

Obligatoire

Excellentes compétences en communication et solide esprit d'équipe

Obligatoire

Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.

-) dans les restaurants Migros.

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.

Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Entretien professionnel

Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.

Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Offre et établissement du contrat (numérique)

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.

Délai de retour: jusqu’à 1 semaine