Un.e animateur.trice socioculturel.le à TSHM RMNA; requérants mineurs non accompagnés

Un.e animateur.trice socioculturel.le à 80-100 % - TSHM RMNA (requérants mineurs non accompagnés)

• L'équipe:
  Equipe RMNA

La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenaire, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.

Pour les jeunes requérants d’asile, renforcer les compétences d’activation et d’identification des lieux, actions et personnes ressources hors entités en charge de l’asile et de leur scolarité, y compris sur les plans culturels et sportifs. L’objectif est de permettre aux jeunes de (re) prendre confiance dans leurs capacités, se sentir utiles, reconnus et soutenus.

Pour toute action menée, viser à faciliter l’accueil, l’insertion et l’intégration dans la société genevoise

Fournir un suivi/appui spécifique de relais entre jeunes et institutions, visant l’autonomie, notamment lors de la transition à la majorité.

Public cible:
Jeunes requérants d’asile entre 15 et 25 ans, dépendant de l’Hospice Général.

Mise au concours pour une fonction de Travail social hors-murs au sein de l'équipe TSHM RMNA, d’un poste d’animateur
· trice socioculturel
· le à 80-100%

Au sein d’une équipe engagée et en collaboration étroite avec le réseau socio-éducatif genevois, vous contribuez à l’accueil, à l’insertion et à l’intégration de jeunes requérants d’asile non accompagnés (RMNA et ex.RMNA). Vous favorisez leur autonomie et leur participation à la vie sociale, culturelle et sportive du canton, tout en renforçant leurs liens avec les ressources du territoire.

• Contribuer à l'accueil, à l'insertion et à l'intégration des jeunes requérants d'asile dans la société genevoise en partenariat avec le réseau socio-éducatif
• Accompagner les jeunes dans la découverte et l’appropriation des ressources institutionnelles en dehors des ressources en charge de l’asile spécifiquement, sociales, culturelles et sportives disponibles à Genève.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives favorisant leur participation sociale et citoyenne.
• Soutenir le développement du pouvoir d'agir des jeunes en valorisant leurs compétences, leurs ressources et leur capacité à être acteurs de leur parcours.
• Assurer un rôle d’intermédiaire et de relais entre les jeunes et les institutions partenaires afin de soutenir leur autonomie, notamment lors du passage à la majorité.
• Collaborer étroitement avec les acteurs du réseau socio-éducatif et orienter les jeunes vers les structures d’accompagnement appropriées.
• Travailler en complémentarité avec les professionnels du réseau, dans le respect des missions et compétences de chacun.

• Assurer une présence régulière dans le foyer de référence de l’Hospice général accueillant des RMNA, notamment au travers de permanences.
• Concevoir, organiser et animer des activités socioculturelles au sein du foyer et à l’extérieur.
• Développer et mener des projets socioculturels en partenariat avec l’Hospice général et les acteurs du territoire.
• Contribuer au développement d’un catalogue d’opportunités d’insertion socioprofessionnelle.
• Élaborer des programmes d’activités et en assurer le suivi, conformément aux normes d’encadrement de la FASe.
• Participer aux réunions de coordination, colloques et temps d’échange avec les équipes des foyers.
• Assurer une communication fluide avec les éducateurs et éducatrices référent
  · e·s des jeunes.
• Accompagnement des jeunes dans leurs démarches d’insertion professionnelle (stages découverte, stage d’expériences), en coordination avec les éducateurs référents.
  • Pour assurer une bonne complémentarité, le suivi individuel est effectué uniquement dans le cadre de…