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Leiter​/in Kreditverarbeitung

Job in 4900, Langenthal, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Raiffeisenbank Emmental
Full Time position
Listed on 2026-09-20
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Financial Compliance, Risk Manager/Analyst, Corporate Finance
  • Management
    Risk Manager/Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 180000 CHF Yearly CHF 120000.00 180000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Die Raiffeisenbank Emmental steht für Nähe, Vertrauen und regionales Engagement. Wir beschäftigen rund 90 Mitarbeitende, darunter 5 Lernende, und sind an 6 Standorten in der Region vertreten.
Zur Verstärkung unseres Teams Kreditverarbeitung in Lützelflüh suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, Mitarbeitende zu führen, Prozesse weiterzuentwickeln und die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten.

Leiter/in Kreditverarbeitung Was erwartet dich?
  • Du führst das derzeit sechsköpfige Team Kreditverarbeitung fachlich und operativ
  • Du prüfst, verarbeitest und bewirtschaftest neue und bestehende Kreditpositionen gemäss regulatorischen Vorgaben
  • Du klärst offene Fragen mit Ämtern, Versicherungen und weiteren externen Stellen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung der Kreditgeschäfte
Was bringst du mit?
  • Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Höhere Berufsbildung oder in Ausbildung dazu
  • Gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Kreditbereich (Abwicklung oder Beratung), Raiffeisenerfahrung von Vorteil
  • Analytisches Flair, rasche Auffassungsgabe und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler:
Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Bernhard Neuenschwander
Leiter Credit Office
Tel.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Tanja Müller
Personalverantwortliche
Tel.

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