Payroll Specialist

Payroll Specialist (m/w/d) MOTOREX entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für den reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, Schweiz beschäftigt rund 400 Mitarbeitende, betreibt ein eigenes Forschungs - und Entwicklungs
-Zentrum in der Schweiz und weitere Produktionswerke in Europa.

Zahlen faszinieren Sie – und Sie möchten sich im Payroll
-Bereich weiterentwickeln oder erste Erfahrungen sammeln? Sie arbeiten sorgfältig, denken mit und behalten bei komplexeren Themen den Überblick? Dann könnten Sie perfekt in unser HR
-Team passen.

• 100% Handlungsfeld Verantwortung für die gesamte monatliche Lohnverarbeitung – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung
• Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie Jahresenddeklarationen
• Betreuung von Ein- und Austritten sowie Pflege sämtlicher Mutationen
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen in Zusammenarbeit mit Versicherungen und Behörden
• Kontrolle und Pflege von Zeitwirtschafts- und Absenzdaten
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen HR- und Payroll-Prozessen
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich
• Erfahrung in der Lohnverarbeitung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnwesen
• Sicherer Umgang mit ERP-/Payroll-Systemen, idealerweise Abacus
• Interesse an internationalen Payroll-Prozessen sowie der Zusammenarbeit mit externen Treuhandpartnern
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Englisch- und ösischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Teamorientierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt
• Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsbedingungen in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Kostenlose Parkplätze, gute ÖV-Anbindungen sowie Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort