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Elektroprojektleiter mit Potenzial zum stellvertretenden Standortleiter; w​/m

Job in 4900, Langenthal, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Roger Germ AG | Personalberatung & Headhunting Energie & Elektro
Full Time position
Listed on 2026-10-11
Job specializations:
  • Management
    Operations Management, Project & Program Management
  • Engineering
    Operations Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 140000 CHF Yearly CHF 110000.00 140000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Elektroprojektleiter mit Potenzial zum stellvertretenden Standortleiter (w/m, 80-100%)
  • Arbeitsort:
    Region Bern / Solothurn
Leiten Sie anspruchsvolle Elektroprojekte und entwickeln Sie sich, falls gewünscht, gezielt in eine Führungsposition. Hier verbinden sich Verantwortung, Handlungsspielraum und eine langfristige Perspektive.

Unsere Mandantin ist eine grössere, renommierte Elektroinstallationsfirma mit mehreren Standorten im Mittelland. Aufgrund des sehr guten Geschäftsverlaufs und der positiven Perspektiven möchte sich das Unternehmen personell noch stärker aufstellen. In dieser vielseitigen Funktion leiten Sie interessante grössere Elektroprojekte, vorwiegend im Gewerbe und in der Industrie sowie punktuell im Wohnungsbau. Sie tragen die Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten und koordinieren Kunden, Projektteams und weitere Beteiligte.

Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, besteht die Möglichkeit, schrittweise zusätzliche Führungsverantwortung zu übernehmen und später als stellvertretender Standortleiter tätig zu werden. Diese Entwicklung ist eine Option und keine Voraussetzung für die Funktion.

Leiten Sie bereits anspruchsvolle Elektroprojekte im Gewerbe oder in der Industrie? Möchten Sie bei Interesse schrittweise zusätzliche Führungsaufgaben übernehmen? Suchen Sie eine langfristige Perspektive mit Handlungsspielraum und klaren Entwicklungsmöglichkeiten?

Ihre neue Aufgabe
  • Sie leiten grössere Elektroprojekte vorwiegend im Gewerbe und in der Industrie sowie punktuell im Wohnungsbau
  • Sie definieren gemeinsam mit den Kunden die Projektziele, erstellen die Projektorganisation und steuern die Umsetzung von der Projektplanung bis zum Abschluss
  • Sie koordinieren interne Mitarbeiter, externe Partner und Lieferanten und stellen Qualität, Termine, Kosten sowie eine klare Projektkommunikation sicher
  • Sie erstellen Offerten, überwachen den Projektfortschritt und sorgen für eine vollständige technische Dokumentation
  • Sie führen und entwickeln das Projektteam, unterstützen die fachtechnische Ausbildung und können bei Interesse schrittweise zusätzliche Aufgaben in der Standortleitung übernehmen
Was Sie auszeichnet
  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ und eine Weiterbildung als Elektroprojektleiter oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen praktische Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Elektroprojekte mit, idealerweise im Gewerbe oder in der Industrie
  • Sie arbeiten selbständig, strukturiert und kostenbewusst und behalten auch bei mehreren Projekten Termine, Qualität und Finanzen im Blick
  • Sie treten gegenüber Kunden und Mitarbeitern freundlich, verbindlich und lösungsorientiert auf und kommunizieren klar
  • Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln;
    Interesse an einer späteren Führungsfunktion ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung
  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und können Ihre Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Vorgaben weitgehend selbständig einteilen
  • Sie profitieren von einem attraktiven Salärpaket mit einem realistisch erreichbaren Bonus. Für die Arbeitszeit gilt keine Kaderregelung. Ihre gesamte Arbeitszeit wird vollständig erfasst und vergütet.
  • Sie profitieren von einer sehr guten Pensionskassenlösung mit einer 60/40 Aufteilung der Beiträge sowie von mindestens 25 Tagen Ferien
  • Ein Geschäftswagen mit Privatnutzung, vergünstigte Reka Checks, Firmenrabatte und weitere attraktive Benefits stehen Ihnen zur Verfügung
  • Sie erhalten gezielte Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Bei Interesse besteht die konkrete Perspektive, sich zum stellvertretenden Standortleiter zu entwickeln; dies ist jedoch keine Voraussetzung
Hört sich das interessant für Sie an?

Absolute Diskretion ist selbstverständlich

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