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Enfermera​/o - UCI; PACU; FTE - D​/E - LHDCMC

Job in Lanham, Prince George's County, Maryland, 20706, USA
Listing for: Luminis Health, Inc.
Full Time position
Listed on 2026-10-15
Job specializations:
  • Nursing
    Healthcare Nursing, Emergency Medicine, Pediatric Nurse
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 47000 - 74000 USD Yearly USD 47000.00 74000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Enfermera/o Staff - UCI (PACU) - 1.0 FTE - D/E - LHDCMC
Enfermería

Enfermero - UCI Post Anestesia - 1.0 FTE - D/N - LH Doctors Comm Med Ctr

Número de trabajo: 3476 Fecha de publicación: 01 de octubre de 2026 Entidad: LH Doctors Comm Med Ctr Departamento:
Unidad de Cuidados Post Anestésicos Turno: Día/Noche Tipo de empleo:
Tiempo completo Ubicación:
Lanham, Maryland;

Objetivo de la posición

Contribuye a la provisión de atención sanitaria de alta calidad y rentable como proveedor de cuidados directos e indirectos al paciente y mediante la eficacia del equipo de atención sanitaria. Funciona como miembro competente del equipo de atención sanitaria.

1. Toma de decisiones clínicas/Juicio
  • Demonstra conocimiento y habilidad de enfermería clínica en la especialización de la unidad.
  • Demostrar la capacidad de aplicar eficazmente el proceso de enfermería en el cuidado de pacientes y familias culturalmente diversos. Demostrar la capacidad de utilizar todas las leyes, políticas, normas, directrices y práctica basada en evidencia aplicables en la provisión de atención al paciente/familia.
  • Organiza y repiere las actividades de atención al paciente basándose en cambios sutiles y evidentes y/o ambientales.
  • Evalúa a los pacientes de forma constante y exhaustiva para recopilar datos y identificar necesidades de aprendizaje de acuerdo con los estándares y políticas establecidos.
  • Utiliza un análisis sistemático, continuo y completo de los datos de evaluación para desarrollar listas de problemas individualizadas para los pacientes asignados.
  • Desarrolla y individualiza un plan de atención para cada paciente de acuerdo con los estándares establecidos, la priorización adecuada de problemas/necesidades y los objetivos mutuamente acordados.
  • Implementa eficientemente el plan de atención al paciente de acuerdo con los estándares, políticas, procedimientos y directrices aplicables.
  • Demuestra competencia en la administración de medicamentos, el manejo del dolor y otras habilidades específicas de la unidad o iniciativa.
  • Evalúa continuamente la efectividad de los planes de atención, haciendo revisiones y recomendaciones basadas en el análisis de las respuestas del paciente a las intervenciones.
2. Relaciones enfermero-paciente/familia
  • Demostrar la capacidad de evaluar las necesidades de aprendizaje del paciente/familia, la disposición para aprender, el estilo de aprendizaje y la presencia de barreras para el aprendizaje.
  • Demostrar la capacidad de desarrollar, implementar y evaluar planes de enseñanza para poblaciones de pacientes en la especialidad de la unidad de acuerdo con los estándares aplicables.
  • Demostrar la capacidad de aplicar el conocimiento del crecimiento y desarrollo a lo largo de la vida al cuidado de los pacientes.
  • Proporciona atención directa al paciente a pacientes y familias de una manera cultural, desarrollo y éticamente apropiada.
  • Los planes de atención abordan las necesidades físicas, psicosociales, espirituales y de aprendizaje del paciente/familia.
3. Beca clínica
  • Participa en las actividades de QI, CPI y gestión de riesgos a nivel de unidad, departamento u organizacional.
  • Demuestra la capacidad de realizar y mejorar todos los procesos para lograr la excelencia con respecto a los estándares y puntos de referencia de calidad de Luminis Health.
  • Apoya el uso de pautas basadas en evidencia y políticas y procedimientos organizativos para promover una atención segura al paciente y un entorno de práctica seguro.
4. Liderazgo clínico
  • Participa en la gobernanza compartida de la unidad de acuerdo con los estándares departamentales.
  • Participa en la educación y orientación del nuevo personal.
  • Delegar actividades de atención al paciente cuando corresponda; evalúa las actividades delegadas para los resultados esperados de atención al paciente.
  • Emplea documentación informática en tiempo…
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