Interim Directeur Bestuurder

Amaris Zorggroep Over de organisatie

AMBITIE – In de regio Gooi & Vechtstreek en Eemland is Amaris Zorggroep (Amaris) een opvallende en belangrijke speler in ouderenzorg. Met een uitgesproken visie en een ambitieuze koers, beweegt Amaris zich voorop de golf als het gaat om radicale veranderingen in de sector. Vaak vervult zij een voortrekkersrol in vernieuwen en regionaal samenwerken, over eigen grenzen heen. Dat blijkt o.a. uit experimenteren met vernieuwende woon- en zorgconcepten die – gericht op kwaliteit van leven en uitgaan van de leefomgeving van bewoners – intramurale zorg, thuiszorg en informele zorg dichter bij elkaar brengen.

Uitgangspunt is het bijdragen aan een betekenisvol leven van ouderen, met als inzet om de zorg voor ouderen in de regio toegankelijk te houden.

KOERS – De overtuiging om het samen echt anders te doen, maakt binnen Amaris enorm veel energie en beweging los en brengt de organisatie in een omvangrijke transitie. Deze vernieuwende koers wordt zichtbaar in nieuwe woon-zorgconcepten, waarbij integrale zorg concrete vertaling krijgt in anders werken en gelijktijdig gewerkt wordt áán de organisatie (o.a. besturing, managementstructuur en doorgaande vormgeving strategische concernstaf). De komende periode ligt de focus op het realiseren van basiszorg infrastructuren op wijkniveau.

Daarin zoekt Amaris met anderen naar passende bijdragen op integrale netwerken van zorgverlening en ondersteuning.

ORGANISATIE – De uitvoering is georganiseerd in regio’s, met centrale ondersteunende diensten en een concernstaf. Binnen de regio’s biedt Amaris haar dienstverlening aan in een dertiental woon-zorglocaties, een locatie voor revalidatie & herstelzorg, twee hospices, dertien wijkteams, acht regionale teams (technische thuiszorg, wondzorg, ambulante begeleiding, casemanagement, beeldzorg), woon- en leefgemeenschap Liv Inn en dagbeleving de Willemshoeve. De organisatie is financieel gezond, heeft een goed en integer imago en is een belangrijke werkgever in de regio.

Dat werkgebied strekt zich uit van Nederhorst den Berg tot aan Nijkerk. De verbinding met haar christelijke bestaansgrond en de waardering voor de huidige diversiteit en gevarieerde coleur locale, heeft Amaris in praktische waarden vormgegeven: de medewerkers (ongeveer 1.900) zijn betrokken, respectvol en betrouwbaar, en werken vanuit een intrinsieke motivatie voor cliënten (ruim 5.000). De omzet bedraagt ruim 130 mio.

Zie verder: amaris.nl.

In januari 2026 heeft een bestuurlijke samenvoeging plaatsgevonden van Amaris met de King Arthur Groep (KAG). Zij biedt met ruim 150 medewerkers en 100 vrijwilligers – in 12 ontmoetingscentra, 2 woonhuizen met zorg en een logeerhuis – begeleiding, welzijn en zorg aan mensen en hun naasten die te maken hebben met dementie of andere geheugenproblematiek (omzet ca 11 mio.). Beider portfolio’s maken het mogelijk om samen een sterker en robuuster netwerk te ontwikkelen waarbinnen de waarde(n) volle zorg van KAG en Amaris elkaar kunnen versterken.

Dit jaar wordt gebruikt om te verkennen hoe deze versterking ook naar de toekomst duurzaam vormgegeven kan worden. Zie verder: kingarthurgroep.nl

RAAD VAN TOEZICHT – Amaris heeft een Raad van Toezicht (RvT), die bestaat uit vijf personen. De RvT heeft naast haar werkgeverschapsrol een goedkeurende rol in de bestuurlijke besluitvorming, en ziet toe op de mate en wijze waarop de vastgestelde ambitie en doelen door de RvB worden gerealiseerd. Voor het bestuur fungeert zij als een belangrijk klankbord en adviserend orgaan, vooral rond opgaves en vraagstukken van o.a. strategische positionering en keuzes, sturing, organisatie inrichting en de vormgeving van de ingezette transitie.

Daarbij wil de RvT ook dienen als…