Human Resources Coordinator - Red Rock

Human Resources Coordinator (Coordinador de recursos humanos)

Contestar los teléfonos y saludar a los huéspedes internos yexternos cuando visiten el departamento. Responder a las consultas delos miembros del equipo en persona, por teléfono y por correoelectrónico. Iniciar pruebas de antecedentes/drogas previas al empleo.

Actualizar la publicación de ofertas de trabajo semanalmente después de recibirlas del reclutador de empleo. Responsable de toda la entrada dedatos en el Sistema HCM, incluidos, entre otros, los despidos y lainformación de nuevas contrataciones. Responsable de ayudar a los miembros del equipo con los registros y renovaciones de la Junta decontrol de juegos de azar, así como de ingresar y mantener registros delas tarjetas de trabajo necesarias de todos los miembros del equipo enel sistema HCM.

Comunicar la información de la empresa de manera precisay oportuna a los miembros del equipo en todos los niveles de laorganización cuando se le solicite. Asistir en la administración de lastareas relacionadas con los beneficios de los miembros del equipo, las ausencias y las relaciones con los miembros del equipo. Preparar insignias, rótulos de identificación y pases de estacionamiento para los miembros del equipo.

Mantener los archivos de personal y los archivos determinación de los miembros del equipo, incluidos, entre otros, los documentos de archivo. Ayudar con el diseño y la ejecución de las funciones de los miembros del equipo, incluidas, entre otras, las fiestas de la empresa, la recaudación de fondos y los eventos de reconocimiento. Es responsable de la limpieza, mantenimiento yorganización de la oficina de recursos humanos y la sala de archivos.

Calificaciones:

Se valorará la experiencia previa en recursos humanos o en la industria de juegos de azar/hotelería. Preferido bilingüe. Competente en Microsoft Office, PowerPoint, Excel y Outlook. Habilidad para mantenerinformación altamente confidencial. Habilidad para expresar ideas yhacer recomendaciones sobre temas relacionados con el trabajo. Capacidad para utilizar habilidades de pensamiento crítico para trabajar de forma independiente y en colaboración. Ser activo o tener la capacidad deobtener el registro aplicable según lo requiera la Junta de Control de Juegos de Azar del Estado de Nevada.

Con mentalidad de servicio yactitud profesional. Tener la capacidad de comprender, leer, hablar yescribir de manera eficaz en inglés.