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Assistant​/e comptable immobilier - CDD jusqu'au

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Jobup
Contract position
Listed on 2026-06-15
Job specializations:
  • Accounting
    Bookkeeper/ Accounting Clerk, Accounting Assistant
  • Administrative/Clerical
    Bookkeeper/ Accounting Clerk
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Assistant/e comptable immobilier - CDD jusqu'au 31.12.2026

Assistant/e comptable immobilier - CDD jusqu'au 31.12.2026

Tes missions

  • Contrôle de la codification des factures créditeurs, de la conformité TVA
  • Saisie des factures créditeurs dans le respect des délais de paiement
  • Soutien administratif et organisationnel d'un/e Comptable immobilier
  • Organisation des dossiers et des archives comptables (numérique)
  • Classement et archivage dans les délais impartis (numérique)
  • Préparation des documents comptables lors des reprises et pertes de mandats
  • Epuration des comptes locataires
  • Contrôle des pièces justificatives des décomptes de gérance périodiques ainsi que des décomptes de frais accessoires
Ton profil
  • Apprentissage de commerce avec CFC ou équivalent
  • Bonnes connaissances et pratique de MS-Office (Word, Excel, Outlook)
  • Maîtrise de la langue française (oral / écrit), connaissances de l'allemand sont un atout
  • Plaisir à travailler avec les chiffres et les outils informatiques
  • Compétent, orienté clientèle, partenarial et orienté résultats
  • Indépendance, fiabilité, exactitude dans la manière de travailler, résistance au stress
Avantages
  • Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit
  • Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées
  • externes et accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour cours de langues en ligne
  • Plan de carrière individuel et des perspectives d'évolution
  • Home- / Mobile Office
  • Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle
  • 5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex)
  • Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne :
    Les primes d'assurance indemnités journalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.
  • 14 jours de congé paternité
#J-18808-Ljbffr
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