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Responsable administrative RH et Finance

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: OK Job SA
Full Time position
Listed on 2026-10-11
Job specializations:
  • Accounting
    Office Administrator/ Coordinator, Finance Assistant, Accounting & Finance
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Finance Assistant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CHF Yearly CHF 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Mandaté par un de nos clients nous sommes en recherche active d'un/e

Responsable administrative RH et Finance (H/F)
Votre profil
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire demandé
  • Solides compétences en administration, comptabilité et ressources humaines
  • Excellente maîtrise de la comptabilité suisse et de la TVA
  • Maîtrise des salaires et des assurances sociales
  • Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion
  • Très bonne capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités
  • Personne autonome, rigoureuse, proactive et orientée solutions
  • Une expérience significative dans le secteur de la construction, de l'échafaudage, du génie civil ou d'un domaine technique obligatoire
Vos principales responsabilités

Administration & gestion
  • Élaboration et suivi des offres, devis et soumissions
  • Gestion administrative des chantiers
  • Suivi contractuel avec les clients et fournisseurs
  • Gestion documentaire de l'entreprise
  • Optimisation et amélioration continue des processus internes
Finance & comptabilité
  • Tenue de la comptabilité générale
  • Gestion des débiteurs et créanciers
  • Préparation des clôtures et collaboration avec la fiduciaire
  • Déclarations TVA et suivi des obligations légales
  • Reporting financier et tableaux de bord pour la direction
Ressources humaines
  • Gestion complète du cycle administratif du personnel
  • Établissement et suivi des contrats de travail
  • Gestion des salaires
  • Déclarations aux assurances sociales
  • Gestion des absences, accidents et maladies
  • Soutien administratif aux collaborateurs
Organisation & développement
  • Participation active à la structuration et à l'évolution de l'entreprise
  • Mise en place de nouveaux processus et outils de gestion
  • Accompagnement de la direction dans les projets de développement
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