Directrice itinérante ou directeur itinérant de structure parascolaire - auxiliaire

Les structures d'accueil en milieu scolaire (APEMS) constituent un pilier essentiel de la politique familiale lausannoise. Implantées au coeur des quartiers, à proximité ou au sein même des établissements scolaires, elles répondent aux besoins des familles tout en offrant un encadrement éducatif de qualité.

Le Service des écoles et du parascolaire regroupe environ 40 structures et s'apprête à connaître plusieurs évolutions, entrainant un agrandissement des équipes et du nombre d'enfants pris en charge. Ce poste a pour objectif de venir remplacer les directions absentes ou soutenir les directions en place et offre une belle opportunité de rejoindre une équipe stimulante et contribuer à maintenir et développer un accueil bienveillant et professionnel.

• Assumer la gestion de la structure parascolaire afin de garantir la sécurité, le bien-être et la qualité des prestations pour les enfants accueilli-e-s
• Diriger et superviser une équipe pluridisciplinaire
• Contribuer à la formation du personnel
• Garantir et assumer la gestion administrative et financière de la structure
• Développer un projet pédagogique incluant les familles, les partenaires professionnels et associatifs
• Etre garante ou garant de l'application du concept d'accueil (téléchargeable sur le site internet (Use the "Apply for this Job" box below).)

• Diplôme HES ou ES reconnu par la LAJE (Loi sur l'accueil de jour de l'enfance)
• CAS en gestion d'équipe et conduite de projets (exigé ou à effectuer dans les deux ans)
• Minimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis
• Expérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe
• Expérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiques
• Connaissances des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire, un atout
• Compétences organisationnelles avérées
• Aptitude au leadership et esprit d'équipe
• Vision systémique et esprit critique
• Grande capacité d'adaptation, mobilité et flexibilité
• Excellente maîtrise des outils MS Office

• Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
• Planification du temps de travail comprenant une activité pendant les vacances scolaires

De suite ou à convenir

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 15.01.2026 par formulaire électronique uniquement.

En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au .

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.