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Spécialiste en analytique RH - auxiliaire

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Ville de Lausanne - Culture et développement urbain - Service du personnel
Full Time position
Listed on 2026-09-27
Job specializations:
  • Business
    Data Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 58000 - 72000 CHF Yearly CHF 58000.00 72000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Le Service du personnel développe une politique RH harmonisée et accompagne l'ensemble des services de la Ville de Lausanne. Au sein de l'unité monitoring et gouvernance des données, vous contribuez au développement du pilotage RH et à l'amélioration continue de la qualité des données du personnel.

Vous souhaitez transformer des données complexes en informations fiables et utiles à la décision ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences analytiques au service d'une administration publique engagée.

La Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant, dans lequel vos analyses contribuent directement à l'évolution des politiques et des pratiques RH.

Durée

Contrat d'auxiliaire du 1er décembre 2026 au 30 juin 2027

Mission(s) principale(s)

Concevoir, développer et mettre à jour les outils de pilotage et d'informatique décisionnelle RH, notamment avec Excel et Tableau

Procéder à la collecte, la préparation, l'analyse et l'interprétation des données

Élaborer des statistiques, des rapports et des indicateurs RH, ainsi que répondre aux enquêtes et demandes d'analyse

Contrôler la qualité et la cohérence des données, réaliser des audits et contribuer à l'amélioration des processus de gestion des données du personnel

Préparer et contrôler les données nécessaires au rapport annuel de gestion

Participer à des projets et répondre aux demandes du service concernant les données RH

Profil

Master universitaire en sciences économiques, diplôme d'une haute école de gestion ou formation jugée équivalente

Formation en analyses statistiques et expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un domaine pertinent

Bonne connaissance des métiers et processus RH ainsi que des indicateurs et tableaux de bord d'aide à la décision

Excellente maîtrise de Microsoft Office, en particulier d'Excel

Maîtrise d'un système d'information RH et d'un outil d'informatique décisionnelle tel que Tableau

Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, sens de l'organisation et respect de l'éthique professionnelle

Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Lieu de travail

Place de la Louve 1, 1001 Lausanne

Entrée en fonction

1er décembre 2026

Renseignements

Madame Mélodie Gervasi, cheffe d'unité,, Monsieur Steve Binggeli, chef de domaine,

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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