Conseiller en personnel - secteur bâtiment; H​/F

Au coeur de Sigma, nous vivons par la conviction que chaque talent mérite une scène sur laquelle briller, et chaque entreprise, la meilleure équipe pour prospérer. Créé en 2016 et membre actif du dynamique groupe suisse Immosynergies, Sigma incarne l'audace et la créativité entrepreneuriale. Nous ne nous limitons pas à recruter ; nous tissons des destinées professionnelles en harmonisant les compétences, les valeurs personnelles et les visions des entreprises.

Récemment implanté au coeur du canton de Vaud, nous poursuivons le développement de nos activités en Suisse Romande, avec l'objectif d'être au plus proche de nos clients et candidats.

Afin de poursuivre notre croissance dans le domaine de la construction sur le canton de Vaud, nous sommes à la recherche d'un :

• Vous acquérez et gérez des mandats de sélection de personnel qualifié pour des placements fixes et temporaires dans le secteur de la construction, du gros oeuvre et du second oeuvre.
• Vous êtes responsable de l'analyse des besoins du client, du suivi commercial jusqu´à la conclusion des contrats.
• Dans le cadre de vos mandats, vous êtes en charge du sourcing de candidats, du recrutement ainsi que de la sélection de candidat(e) s qualifié(e) s.
• Vous menez des interviews, évaluez des profils de personnalité et préparez les dossiers de candidature pour nos clients.
• Par votre travail méthodique et votre sens commercial, vous soignez et développez un réseau de clients et de candidats afin de satisfaire leurs besoins mutuels de manière optimale.

• Bonne connaissance des métiers du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, TP, etc.)
• Expérience réussie en recrutement, intérim ou RH, idéalement dans le BTP
• Aisance relationnelle et sens du service client
• Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
• Goût du terrain, réactivité et esprit d’équipe
• À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de recrutement

• Un environnement de travail qualitatif, stable, et structuré
• Des outils modernes et un encadrement de proximité
• Des possibilités de développement à long terme
• Des conditions sociales attractives dans une entreprise en plein développement