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Apprenti·e agent·e relation client

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: T-L
Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-09-12
Job specializations:
  • Customer Service/HelpDesk
    Customer Service Rep
  • Administrative/Clerical
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 13000 - 18000 CHF Yearly CHF 13000.00 18000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Entreprise: Transports Publics de la Région

Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel. Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti
· e·s les meilleures conditions pour se former ? Vous êtes motivé
· e, curieux
· se et prêt
· e à vous investir pour votre avenir ? Alors rejoignez-nous ! Pour le 1er août 2027, nous recherchons un
· e Votre mission

Au sein de notre Service Center, vous participez :

  • À l'accueil téléphonique en répondant aux demandes des client
    · e·s
  • À la réception, au tri, à la distribution et à l'orientation des requêtes écrites
  • Au SAV concernant notre offre, nos produits, nos services et les objets trouvés

Vous serez également appelé
· e à participer à des projets d'amélioration continue avec l'ensemble de l'équipe du Service Center.

Votre profil
  • Au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire
  • Vous aimez le contact avec les autres et avez naturellement le sens du service
  • Vous êtes à l’aise dans les échanges, notamment par téléphone, et appréciez trouver des solutions pour les client
    · e·s
  • À l’écoute, patient
    · e et courtois
    · e, vous savez vous adapter à des interlocuteur
    · rice·s et à des situations variées
  • Très bonne capacité d’expression à l’oral et à l’écrit en français
  • Capacité à traiter rapidement l’information et à garder votre calme, même lorsque les demandes sont nombreuses
  • Vif
    · ve d’esprit, curieux
    · se et appréciant le travail en équipe
  • Envie de vous engager pour le développement des transports publics
Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

  • 13 mois de salaire
  • 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans
  • Une sortie annuelle des apprenti
    · e·s
  • Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations
  • Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel
  • Restaurant d’entreprise au siège avec prix préférentiel pour les apprenti
    · e·s
  • Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel
  • Un encadrement structuré pour vous accompagner vers la réussite
  • L’opportunité pour certain
    · e·s apprenti
    · e·s de continuer chez nous après la formation

Aux tl, le talent n’a pas de genre : nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines.

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