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Médecin, Chef-fe de service; PAS​/PO du Centre de transplantation d'organes CTO

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
Full Time position
Listed on 2026-01-13
Job specializations:
  • Doctor/Physician
    Medical Doctor, Surgeon, Healthcare Consultant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 125000 - 150000 CHF Yearly CHF 125000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Médecin, Chef-fe de service (PAS / PO) du Centre de transplantation d'organes CTO

Contexte

En collaboration avec les services partenaires du CHUV, le CTO offre des expertises dans les différents domaines de la transplantation d’organes : chirurgie des greffes, coordination et médecine de transplantation, interventions radiologiques, transplantation rénale (adulte et pédiatrique), transplantation cardiaque (adulte et pédiatrique), transplantation pulmonaire, transplantation hépatique (aspects médicaux), transplantation pancréatique (aspects médicaux), immunologie et maladies infectieuses de la transplantation, médicaments immunosuppresseurs et prévention des infections, médecine de laboratoire, pathologie clinique (biopsies, etc.)

en transplantation, psychologie / psychiatrie en transplantation. Les missions essentielles du Service sont la prise en charge médico-chirurgicale et soignante de haut niveau, hospitalière et ambulatoire, pré- et post-greffe des patient

  • s, l’enseignement (pré-, post-graduée ou continue) et la recherche clinique / translationnelle. Le CTO présente un fonctionnement de nature interdisciplinaire avec les autres secteurs, unités, services et départements concernés.
Mission

Principales missions du poste :

  • Diriger, organiser et gérer le développement de toutes les activités d’un Service de transplantation d’organes universitaire
  • Assurer et renforcer l'expertise et la qualité des missions chirurgicales et cliniques du service tout en développant des collaborations multidisciplinaires et interinstitutionnelles en lien avec les axes de développement du DC du CHUV, le Centre universitaire romand de transplantation (CURT Vaud-Genève) et le Plan stratégique du CHUV
  • Fédérer les équipes et développer une recherche clinique et académique de haut niveau, financée par des fonds externes expertisés. Participation active à la Swiss Transplant Cohort Study (STCS)
  • Assurer et conduire les missions facultaires d’enseignement pré-gradué (selon les besoins de la FBM de l’UNIL), de formation post-graduée et continue, en collaboration avec les divers services du CHUV
  • Garantir une relève chirurgicale, médicale, et scientifique de qualité, consolider le rayonnement du domaine clinique et académique à l'externe et collaborer avec les hôpitaux de la Fédération des hôpitaux vaudois (FHV) et des cantons suisses collaborant avec le CHUV, notamment les cantons romands dans le cadre du CURT.
Profil

Profil recherché :

  • Diplôme de médecine (suisse ou équivalent reconnu MEBEKO obligatoire ) & MD ou MD-PhD exigés
  • Titre de spécialiste (ISFM ou équivalent reconnu MEBEKO obligatoire) – deux profils possibles :
  • Soit en chirurgie avec sous-spécialisation en lien avec la transplantation. Expérience en robotique et nouvelles technologies (prélèvements et greffes) = un atout
  • Soit en médecine interne générale avec sous-spécialisation en lien avec la transplantation.
Expériences professionnelles
  • 3-5 ans d’expérience minimum dans CHU reconnu sur le plan international en transplantation d’organes et expérience spécifique avec organes de donneurs à coeur arrêté
  • Certification complémentaire en transplantation (European Board of Surgery et ses sous-spécialités en transplantation ou American Board in transplantation, accrédité AST ou ASTS)
  • Compétences managériales reconnues, notamment en conduite d’équipe et en gestion de projets.
  • Capacité à mettre sur pied des programmes de recherche clinique et translationnelle soutenus par des fonds externes expertisés. Publications scientifiques dans des journaux internationaux expertisés
  • Connaissance et expertise académiques de rang professoral avec pratique confirmée en matière d’enseignement pré- et post-gradué
  • Bonne connaissance du français (LM ou C1 idéal, minimum B2 avec capacité à l’acquérir rapidement).
Compétences sociales
  • Capacité avérée à collaborer harmonieusement entre différents services chirurgicaux et médicaux, ainsi que dans un cadre inter-institutionnel (national, international).
Nous offrons

L’UNIL et le CHUV s’engagent pour l’égalité et encouragent les candidatures féminines

Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.

#J-18808-Ljbffr
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