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Médecin cadre ou chef-fe de clinique au SUPEA

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Full Time position
Listed on 2026-01-26
Job specializations:
  • Doctor/Physician
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 250000 - 300000 CHF Yearly CHF 250000.00 300000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Médecins

Médecin cadre ou chef‑fe de clinique au SUPEA

Le Service universitaire de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent (SUPEA) recherche un‑e médecin cadre ou un‑e chef‑fe de clinique à 80 % à 100 %, en psychiatrie et psychothérapie de l’enfant et de l’adolescent, pour l’Unité transculturelle de l’enfant et de l’adolescent (UTEA) et l’Unité de soins aux migrants régionale (USMiR), au sein du Département de psychiatrie du CHUV.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.

Le SUPEA constitue un pôle de référence cantonal pour la prise en charge en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, avec une forte orientation vers une psychiatrie communautaire, des soins ambulatoires de proximité, des prestations hospitalières, ainsi que des missions de formation et de recherche.

L’UTEA, unité partiellement mobile, intervient auprès des requérant‑e‑s d’asile mineur‑e‑s non accompagné‑e‑s (MNA) et dans des situations où les enjeux transculturels complexifient les soins pédopsychiatriques. Elle favorise l’accès aux soins en santé mentale grâce à une approche psychosociale et un travail étroit avec le réseau socio‑éducatif et sanitaire.

L’USMiR prend en charge les mineur‑e‑s accompagné‑e‑s issu‑e‑s de l’asile, selon un modèle de maison de santé favorisant des prises en charge coordonnées, cohérentes et efficientes, en collaboration avec les professionnel‑le‑s de la santé somatique et psychique pour enfants et adultes.

Mission
  • Vous êtes co‑responsable médical‑e de l’UTEA et de l’USMiR pour la dimension pédopsychiatrique
  • Vous co‑dirigez l’organisation clinique des deux unités en collaboration avec les cadres médecins, psychothérapeutes et infirmier‑ère‑s
  • Vous travaillez étroitement avec les autres unités du SUPEA et le coordinateur cantonal pour la santé mentale des migrants
  • Vous contribuez aux projets de développement portés par la Direction du SUPEA, en lien avec les partenaires régionaux et cantonaux
  • Vous garantissez la qualité des soins et assurez la supervision clinique des collaborateur‑trice‑s
  • Vous exercez une activité clinique directe et indirecte auprès des enfants, des adolescent‑e‑s et de leurs familles
  • Vous développez et entretenez une collaboration active avec le réseau institutionnel et communautaire
  • Vous contribuez à la formation prégraduée, postgraduée et continue, ainsi qu’aux activités de recherche du SUPEA
  • Vous assurez le suivi administratif en lien avec l’activité clinique
  • Vous participez aux piquets du service.
Profil
  • Vous êtes titulaire d’un titre FMH en psychiatrie et psychothérapie
  • Vous êtes au bénéfice d’un titre MD ou PhD, ou en voie de l’obtenir (pour le poste de médecin cadre)
  • Vous êtes titulaire d’un titre de psychothérapeute ou d’un titre jugé équivalent
  • Vous disposez d’une expérience confirmée en pédopsychiatrie
  • Vous avez ou souhaitez développer une expertise en psychiatrie transculturelle
  • Vous portez un intérêt marqué pour la santé mentale des populations migrantes et précarisées
  • Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Vous maîtrisez le travail en réseau
  • Vous démontrez une curiosité scientifique et un intérêt pour la complémentarité des modèles théoriques
  • Vous maîtrisez le français au niveau C1 pour les non‑francophones.
Nous offrons
  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D’avantages…
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