Chef-fe de clinique ou adjoint-e au Service de chirurgie cardiaque

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’
EPFL
, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux
, de la recherche médicale et de la formation
.

Le Service de chirurgie cardiaque
, dirigé par le Professeur Matthias Kirsch
, est un centre d’excellence et d’innovation dans le domaine des pathologies cardio-vasculaires
.

Il assure des prestations de pointe en chirurgie cardiaque adulte et pédiatrique
, ainsi qu’en transplantation cardiaque
.

Grâce à ses professionnel-le-s hautement qualifié-e-s et à une infrastructure de dernière génération
, le service offre des prestations de référence dans les soins
, la formation et la recherche
.

• Vous participez au programme opératoire
  , sous la supervision ou par délégation du médecin cadre
• Vous assurez le suivi clinique des patients hospitalisés et contribuez aux décisions thérapeutiques en concertation avec les médecins cadres
• Vous encadrez et supervisez les médecins assistant-e-s du service
• Vous participez activement à la formation prégraduée et postgraduée au sein du service
• Vous effectuez les piquets de chirurgie cardiaque ainsi que les prélèvements cardiaques
• Vous prenez part aux activités de recherche clinique et académique du service.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin ou d’un titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)
• Vous disposez d’une expérience d’au moins deux ans en chirurgie générale et de minimum deux ans en chirurgie cardiaque
• Vous maîtrisez le français oral et écrit (niveau B2 minimum)
• Vous faites preuve de dynamisme, de collégialité et de fiabilité
  , et manifestez un désir constant de perfectionnement clinique et scientifique
• Vous êtes autonome, curieux-euse et organisé-e, et savez vous intégrer aisément à une équipe pluridisciplinaire grâce à votre excellent sens de la communication
  .

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.