×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Enseignant-e de pratique aux apprenti·e·s employé·e·s de commerce

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Administration Cantonale Vaudoise
Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-02-16
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Adult Education, Education Administration
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Enseignant-e de pratique aux apprenti
· e·s employé
· e·s de commerce Infos sur l'emploi

  • Identification de l'emploi 4019
  • Date de publication 12/02/2026 09:20
  • Postuler avant 26/02/2026 22:59
  • Lieux Lausanne, Suisse
  • Déplacements nationaux requis Non
  • Type de contrat (DEF) CDI Droit Public
  • Matières enseignées (branche professionnelle) Branches professionnelles aux apprenti
    · e·s employé
    · e·s de commerce
  • Taux d'activité - Nombre de périodes 80% - 100%
  • Date d'entrée en fonction 01.10.2026
  • Type d'enseignement Enseignement postobligatoire
  • Secteur d'enseignement Secondaire 2
  • Titre requis (uniquement pour les postes hors MAC) Titre professionnel supérieur dans le domaine (ex. brevet)
  • Conditions particulières La communication d’éventuels antécédents judiciaires est requise pour exercer l’activité envisagée.
  • Année scolaire
Description de l'emploi

En qualité de maître
· sse d'enseignement professionnel, vous dispensez au sein du Centre d'orientation et de formation professionnelles (COFOP), les branches professionnelles pratiques aux apprenti
· e·s employé
· e·s de commerce AFP et CFC. Vous participez également au bon fonctionnement du secrétariat de la préformation de notre établissement.

Vos missions principales :

  • Dispenser aux apprenti
    · e·s un enseignement leur permettant d'acquérir les compétences pratiques propres au métier
  • Planifier et gérer la formation des apprenti
    · e·s et l'activité du secteur
  • Accompagner et évaluer les apprenti
    · e·s et les stagiaires du secteur
  • Renseigner les représentants légaux et les partenaires
  • Participer aux activités collectives et pédagogiques de l'établissement
  • Maintenir et développer ses compétences professionnelles

Gestion du secrétariat de la préformation :

  • Traiter et gérer les dossiers des préapprenti
    · e·s (admissions – ruptures – archivage)
  • Accueillir à la réception les élèves, parents, collaborateurs
    · trices, partenaires et répondre à leurs demandes
  • Gérer le courrier entrant et sortant et les appels téléphoniques en collaboration avec le secrétariat de la formation
  • Rédiger diverses correspondances et rapports
  • Gérer le stock de matériel de bureau
  • Collaborer avec le doyen de la préformation et le/la coordinateur
    · trice des unités de préformation
  • Collaborer avec le secteur administratif (tenue de décomptes et encaissements)

Pour tout renseignement complémentaire, Monsieur François Bruttin, doyen de la formation, se tient à votre disposition au .

Profil souhaité :

  • Titre professionnel supérieur dans le domaine (ex. brevet) précédé d'un CFC d'employé
    · e de commerce
  • Titre pédagogique de 600h de la HEFP ou titre jugé équivalent
  • Expérience dans la formation d'apprenti
    · e·s

En cas d'absence des titres requis, des pénalités salariales seront appliquées. En cas d'absence du titre pédagogique requis, une formation en cours d'emploi sera exigée.

Le premier engagement d'un
· e enseignant
· e est toujours provisoire pour une année (année probatoire).

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .

La Direction générale de l’enseignement postobligatoire (DGEP) assure les formations qui se situent entre la fin de l’enseignement obligatoire et l’enseignement supérieur, soit la formation professionnelle et l’enseignement gymnasial. Les missions de l’Office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle (OCOSP), qui a pour mission de favoriser l’intégration professionnelle et l’employabilité de toute personne en situation de choix de formation, lui est également rattaché, ainsi qu’une série de prestations destinées aux jeunes en transition ou allophones.

Son but est d’ouvrir à toutes et tous les portes d’un projet personnel et professionnel pour amener le plus grand nombre à un titre de formation postobligatoire reconnu. Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary