Responsable de la formation à l'Aumônerie du CHUV
Listed on 2026-02-28
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Education / Teaching
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Healthcare
Responsable de la formation à l'Aumônerie du CHUV
La Direction des soins (DSO) recherche
un-e Responsable de la formation
à un
taux d’activité entre 80% - 100%, avec une entrée en fonction prévue le
1er septembre 2026
.
Membre de l’Aumônerie du CHUV rattachée à la Direction des soins, vous jouez un rôle clé pour promouvoir et mettre en œuvre une formation ancrée dans l’institution de santé, professionnalisante, tournée vers l’avenir et largement reconnue, au service des besoins spirituels de la population.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
La
Direction des soins (DSO) constitue une composante essentielle du pilotage institutionnel, en assurant le développement innovant, la coordination et la qualité des soins au sein de l’ensemble des départements cliniques du CHUV.
Comptant plus de 5'200 professionnels, elle regroupe le personnel des soins infirmiers et d'assistance, les physiothérapeutes, ergothérapeutes, assistants sociaux et assistantes sociales, éducateur-trice-s, accompagnant-e-s spirituel-e-s et bénévoles.
Le Service d’Aumônerie inscrit son action dans la triple mission universitaire du CHUV: les soins aux patients, à leurs proches et aux professionnels; l’enseignement et la formation; la recherche et le développement. Il peut notamment compter pour cela sur plus de vingt accompagnant-e-s spirituel-le-s.Visitez la page web de l’Aumônerie
La formation conçue, organisée et dispensée par le Service de l’aumônerie permet de poursuivre le développement d’un modèle d’accompagnement spirituel en phase avec les évolutions de la société et de la santé, et de former la relève d’accompagnants spirituels, du CHUV et d’ailleurs. Elle soutient également le développement des compétences soignantes au service des besoins spirituels de la population.
Sous la responsabilité du responsable:
- Vous définissez et proposez une vision stratégique pour le développement des formations en "spiritual care"
- Vous pilotez l'ingénierie
, coordonnez le développement et dispensez des formations en "spiritual care" - Vous pratiquez l'
accompagnement spirituel auprès des patients
, des proches et des collaborateurs - Vous garantissez la qualité des prestations pédagogiques
- Vous pilotez l'équipe des formateurs en vue d'assurer la cohérence et la coordination des activités pédagogiques.
- Vous êtes titulaire d'
un master en théologie ou titre jugé équivalent - Vous disposez d'un diplôme fédéral en supervision-coaching et/ou formation d'adultes
, ou titre jugé équivalent - Vous détenez idéalement une formation continue/certifiante en management et/ou en gestion de projet
- Vous bénéficiez d'une expérience en accompagnement spirituel en milieu de santé d'au moins 5 ans ainsi que d'une expérience de supervision ou formation d'adultes
- Personnalité engagée, vous démontrez une forte capacité de leadership, de pédagogie et de communication
- Vous êtes à même d’interagir avec agilité dans un environnement complexe, avec de multiples acteurs interprofessionnels.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des…
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