Responsable de projet "Science-Politiques Publiques

Responsable de projet "Science-Politiques Publiques"
Mission

L'Unité des Affaires Institutionnelles soutient la Présidence de l'EPFL dans le positionnement national et international de l'École, contribuant à son développement et à la promotion de ses intérêts. Ce poste vise à appuyer les efforts de valorisation et d'application du savoir académique dans le domaine des politiques publiques (science-policy) au niveau national, en mettant en avant ses expertises et en contribuant à la stratégie Impact , notamment dans le cadre de l'Axe 5 « Renforcer l'engagement pour la politique et la diplomatie »

• Mettre en place et gérer un point de contact institutionnel central, au sein de l'Unité des Affaires Institutionnelles, en étroite collaboration avec la Vice-Présidence pour l'Innovation et l'Impact et Mediacom.
• Définir et optimiser des processus standardisés pour faciliter l'accès des chercheurs à un soutien et à des ressources.
• Maintenir à jour une cartographie dynamique des acteurs politiques et des experts EPFL impliqués dans les initiatives "science-politiques publiques", afin de faciliter l'interaction et la collaboration.
• Contribuer à la stratégie Impact de l'EPFL en coordonnant et en structurant les retours d'expérience.

• Sur la base d'un suivi des développements politiques fédéraux et cantonaux, proposer un soutien ciblé à la communauté académique pour la valorisation de ses recherches. Cela inclut la mise à disposition d'informations contextuelles, la rédaction de rapports en coordination avec les acteurs concernés à l'EPFL (centres, facultés, vice-présidences).
• Organiser des formations et ateliers internes en collaboration avec Mediacom pour développer les capacités de la communauté EPFL à engager activement le dialogue avec les acteurs politiques.

• Faciliter des échanges réguliers et structurés entre experts académiques et décideurs politiques notamment par des rencontres, des séminaires, et des événements thématiques.
• Proposer des initiatives visant à connecter les chercheurs EPFL avec des acteurs politiques sur des questions émergentes, afin de mettre en réseau les acteurs et de construire des relations de confiance.
• Assurer une représentation cohérente de l'EPFL dans les échanges avec les acteurs politiques cantonaux et nationaux en veillant à l'alignement avec les messages institutionnels, avec le soutien de l'Unité des Affaires Institutionnelles.
• Participer activement aux groupes de travail entre les différentes unités de l'EPFL pour une approche coordonnée des initiatives "science-politiques publiques".

• Expérience professionnelle significative en valorisation de la recherche, en communication scientifique, ou en affaires politiques, avec une connaissance approfondie des institutions fédérales et cantonales suisses et du paysage politique national.
• Maîtrise des processus institutionnels d'une institution d'enseignement supérieur, idéalement acquise par une expérience académique ou dans des secteurs connexes.
• Excellente compréhension des dynamiques politiques cantonales et fédérales, notamment dans les domaines de l'énergie, de l'environnement, de la santé, et des politiques numériques.
• Excellente communication écrite et orale en français et en anglais, ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l'allemand.
• Capacité démontrée à coordonner des actions d'engagement, gérer des parties prenantes diverses, et structurer des processus institutionnels efficaces et cohérents.

• Diplôme de niveau Master ou doctorat, complété par au moins trois ans d'expérience professionnelle en valorisation de la recherche, en communication scientifique, ou en affaires politiques avec une compétence confirmée en gestion de projet et communication stratégique.

• Un environnement de travail stimulant et inclusif, qui valorise la qualité et l'excellence des contributions de tous les membres de notre communauté.
• L'opportunité de contribuer à des projets innovants visant à renforcer l'impact de l'EPFL sur les politiques publiques, en mettant en avant la qualité et l'excellence de nos savoirs académiques.
• Des opportunités égales pour tous, dans un cadre de travail respectueux de la diversité et favorisant la collaboration interdisciplinaire.

Dans un souci de lisibilité, le masculin générique est utilisé dans cette annonce ; il s'applique à toutes les identités de genre.

Date d'entrée en fonction : 01/09/2026

Taux d'occupation min : 80,00

Taux d'occupation max : 100,00

Type de contrat : CDD

Durée : 1 an

Référence : 2269