Innovation Manager

EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et figure parmi les 20 meilleures universités mondiales. L'EPFL emploie plus de 6 500 personnes soutenant les trois missions principales de l'institution : l'enseignement, la recherche et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un environnement de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17 000 personnes, comprenant plus de 12 500 étudiants et 4 000 chercheurs issus de plus de 120 pays différents.

Le Centre Énergie EPFL recherche un Responsable de l'Innovation

Sous la supervision du Directeur Exécutif :

• Assurer la liaison avec les plus de 100 membres de la communauté de recherche en énergie de l'EPFL ;
• Identifier, suivre et promouvoir les opportunités de financement et de collaboration dans le domaine de l'énergie ;
• Assurer la liaison, attirer et développer des partenariats industriels dans le secteur de l'énergie ;
• Promouvoir les résultats de la recherche et de l'innovation en énergie au sein et en dehors de l'EPFL ;
• Soutenir le développement de consortiums de projets, de partenariats et de propositions de la communauté de recherche en énergie de l'EPFL ;
• Représenter le CEN lors d'événements publics et de conférences ;
• Contribuer aux missions du Centre Énergie et de l'EPFL en matière d'enseignement, de recherche et d'innovation (en particulier, compiler les contributions de l'EPFL aux statistiques énergétiques pour l'Office fédéral de l'énergie suisse).

• Doctorat dans un domaine pertinent pour l'énergie
• Expérience professionnelle dans une entreprise ou un secteur lié à l'énergie
• Connaissance systémique étendue du secteur de l'énergie incluant technologies, acteurs et contraintes
• Bonne connaissance du paysage industriel suisse
• Bonne compréhension de l'environnement concurrentiel de la recherche
• Solides compétences analytiques et interpersonnelles
• Expérience avérée en gestion de projets
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Maîtrise de l'anglais, écrit et parlé
• Adaptabilité, sens du service, fiabilité, avec une approche pragmatique pour développer des partenariats et collaborations efficaces

Capacité à établir des relations solides avec des parties prenantes diverses. Proactif et autonome, gestion efficace des délais et des projets. La pensée analytique et stratégique est essentielle pour identifier les opportunités et élaborer des plans. Un réseautage efficace, d'excellentes compétences rédactionnelles, une conscience culturelle et une bonne compréhension du paysage académique suisse sont cruciales. De solides compétences en résolution de problèmes, de la résilience et des qualités de leadership sont requises pour mener les projets à leur réussite.

• Environnement de travail stimulant, dynamique et multiculturel
• Excellentes opportunités de réseautage et de développement
• Conditions de travail et rémunération excellentes selon la grille salariale de l'EPFL
• Opportunités de formation continue

Date de début du contrat : 01.11.2026

Taux d'activité minimum : 80%

Type de contrat : CDD