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Ingénieur·e Systèmes de Recharge E-Mobilité; ou enjobsharing

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Post CH AG
Full Time position
Listed on 2026-02-15
Job specializations:
  • Engineering
    Electrical Engineering, Systems Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Ingénieur·e Systèmes de Recharge E-Mobilité 70-100% (ou enjobsharing)

Localisation

70-100% (ou en jobsharing), Berne, Lausanne, Zurich, télétravail.

Responsabilités

Spécification technique et validation d’infrastructures de recharge, définition de stratégies Smart Charging pour optimiser énergie, coûts et disponibilité, pilotage d’interfaces techniques entre systèmes de gestion énergétique, CSMS, matériel de recharge, validation de performance électrique et comportement des systèmes de contrôle lors de déploiements pilotes, mise en œuvre standardisée et reproductible de stations de recharge sur différents sites, entretien relations techniques avec OEM et fournisseurs, évaluation de nouvelles technologies et solutions, dépannage de problèmes techniques complexes à travers systèmes électriques et logique de contrôle.

Compétences

techniques clés
  • Connaissances approfondies des systèmes électriques (distribution, transformateurs, protection haute puissance).
  • Maîtrise des technologies de recharge VE (EVSE, OCPP 1.6 / 2.0.1, ISO 15118, IEC 61851, rapid DC).
  • Expérience validation technique, tests pilotes et mise en service d’infrastructures de recharge.
  • Connaissances systèmes de contrôle, logique Smart Charging, gestion fournisseurs et évaluation technologique.
Qualifications
  • Bachelor ou Master en Génie Électrique ou Systèmes Énergétiques.
  • Plusieurs années d’expérience dans planification, mise en œuvre ou exploitation d’infrastructures de recharge VE pour flottes, dépôts ou applications commerciales.
  • Excellent niveau d’anglais (oral B2 ou plus) et maîtrise d’une langue nationale.
  • Excellentes compétences verbales et écrites en français.
Ce que nous vous proposons

18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent, environnement de travail familial, postes de travail modernes, participation à l’accueil extrafamilial des enfants, opportunités de développer un réseau de stations de charge accessible au public dans toute la Suisse, contribution à l’avenir de la mobilité durable en Suisse.

À propos de nous

Les Services de mobilité de Swiss Post développent de nouvelles offres et prestations innovantes pour la mobilité partagée, avec une ambition d’envelopper l’ensemble de la flotte postale en véhicules électriques d’ici 2035. Vous contribuerez à la planification, la mise en place et l’exploitation des systèmes de charge et de gestion de l’énergie pour la Poste en collaboration avec Fenaco et la coentreprise Power Up.

Contact

Michel Mansour, Directeur Technologie et Développement, Swiss Post E-Mobility Charging Solutions SA, Posta Swiss.

#J-18808-Ljbffr
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