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Ingénieur.e – Génie Électrique; Transports

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: WSP in Switzerland
Full Time position
Listed on 2026-06-06
Job specializations:
  • Engineering
    Electrical Engineering, Civil Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Ingénieur.e – Génie Électrique (Transports) 80-100%

WSP est la première société d'ingénierie au monde, spécialisée dans les infrastructures, les transports, l'environnement, l'énergie et les bâtiments. Nous avons une vision claire de la manière dont nous voulons contribuer à rendre le monde meilleur, en rendant service aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre avenir. Imaginez un avenir meilleur pour nous tous, et un avenir meilleur pour vous.

Ingénieur.e

– Équipements Génie Électrique (Transports) 80-100% – Lausanne

Au sein de notre unité « Transport & Infrastructure », nous recherchons un(e) ingénieur(e) pour notre équipe basée à Lausanne.

Votre rôle
  • Assurer la conception, le suivi et la coordination des études d’installations électromécaniques dans le cadre de projets de transports routiers et urbains, depuis les études d’avant-projet jusqu’au suivi de travaux, en garantissant la conformité technique, la sécurité et le respect des délais.
    • Études et conception :
      • Réaliser les études électrotechniques pour les phases avant-projet et appel d’offres.
      • Définir les besoins des équipements électrotechniques et les spécifications techniques des équipements.
      • Élaborer les plans, schémas et documents techniques des appels d’offres.
    • Coordination et suivi :
      • Piloter les lots électriques (alimentation, distribution éclairage, ventilation, etc.).
      • Assurer la coordination et les interfaces avec les autres corps de métier.
      • Suivre les entreprises dans la phase de réalisation, contrôler les études d’exécution, contrôler la qualité et la conformité des installations.
      • Assurer un reporting auprès du chef de projet, notamment sur l’avancement, les points de blocage, les écarts et les propositions d’ajustement.
    • Gestion de la phase travaux :
      • Suivre les entreprises dans la phase de réalisation, contrôler les études d’exécution, assurer la qualité et la conformité des installations.
      • Participer aux réunions d’avancement et rédiger les comptes rendus.
      • Superviser les essais et la mise en service des installations.
      • Assurer un suivi rigoureux des plannings et des budgets.
    • Qualité, sécurité, environnement :
      • Veiller au respect des normes et exigences réglementaires et appliquer les procédures QSE.
      • Contribuer à l’amélioration continue des processus.

Interventions sur site de chantier. Horaire flexible avec des périodes de travail de nuit (visite chantier, essais, basculement).

Profil recherché
  • Titulaire d’un Master EPF en génie électrique ou titre jugé équivalent.
  • Expérience en études de projet électrotechnique, idéalement dans le domaine des infrastructures de transport.
  • Connaissance des normes et standards suisses, notamment des transports routiers.
  • Personnalité consciencieuse et responsable, capable de respecter les délais et les coûts impartis.
  • Excellent esprit d’initiative, envie de collaborer et prêt à relever de nouveaux défis.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
Ce que vous aimerez chez nous
  • Politique de travail flexible (travail à distance) et équilibre vie professionnelle / vie privée.
  • Investissement dans votre développement et votre formation via des plateformes de formation en ligne modernes et modulables.
  • Carrières et perspectives de développement rapides, ouverture aux idées et reconnaissance des contributions.
  • Culture de collaboration avec des collègues compétents.
  • Engagement envers l’environnement, les infrastructures de transport, les bâtiments et l'aménagement du territoire.
Processus de recrutement

Notre processus comprend 3 étapes : un échange téléphonique puis deux entretiens et, si tout se passe bien, une offre.

Contact :
Marie Gaulliard – Senior Talent Acquisition Manager – People & Culture.

#J-18808-Ljbffr
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