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Chef·fe de Groupe Infrastructures Routières et Ferroviaires

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: WSP Suisse AG
Full Time position
Listed on 2026-07-06
Job specializations:
  • Engineering
    Civil Engineering, Road Construction
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 150000 CHF Yearly CHF 120000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chef·fe de Groupe Infrastructures Routières et Ferroviaires (80–100%)

VOTRE NOUVEAU RÔLE

Pour notre branche Transport & Infrastructure
, nous recherchons un
· e Chef
· fe de Groupe Infrastructures Routières et Ferroviaires

.

Dans ce rôle, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire qui incarne les valeurs fondamentales de notre entreprise : solidarité, passion pour les projets complexes et d'envergure, esprit d'innovation et convivialité. Vous évoluerez au sein d une équipe dynamique et engagée, passionnée par les infrastructures ferroviaires et routières.

Ce poste est basé à Lausanne
. Une localisation dans l une de nos autres agences de Suisse romande est également envisageable (
Genève, Fribourg, Neuchâtel ou Sion
).

G VOTRE NOUVEAU RÔLE CONTINUÉGestion de projets
  • Assurer la direction complète de projets ferroviaires et/ou routiers d'envergure, de la phase d offre jusqu à la clôture.
  • Piloter des projets d infrastructure souvent multidisciplinaires.
  • Assurer la planification des tâches et la gestion des ressources en garantissant le respect des objectifs du maître d ouvrage, des standards de qualité, des délais et des budgets.
  • Être l interlocuteur
    · trice principal
    · e des clients et partenaires stratégiques.
  • Gérer et coordonner des groupements de mandataires pluridisciplinaires, notamment sur les aspects stratégiques et financiers.
  • Piloter la gestion financière des projets : élaboration et suivi des budgets, contrôle des coûts et rentabilité.
  • Garantir la qualité, la conformité réglementaire et le respect des délais des livrables.
Management et développement de l activité
  • Superviser et soutenir techniquement les équipes en charge des projets d infrastructure, avec l appui des ingénieur
    · e·s expérimenté
    · e·s.
  • Assurer l interface avec les différentes unités de l entreprise afin de coordonner les interfaces entre les projets d infrastructures et d aménagements routiers.
  • Manager l équipe en charge des projets d infrastructure : planification, organisation, accompagnement et développement des collaborateurs.
  • Contribuer activement au développement commercial de l activité à travers la définition de la stratégie, les relations clients et l élaboration d offres de prestations.
  • Participer à la stratégie de développement des activités ferroviaires et routières au sein de l entreprise.

Le poste est composé d environ 75 à 80 % d activités de gestion de projets et de 20 à 25 % dédiés au management d équipe et au développement de l activité
.

ET SI C ÉTAIT VOUS ?
  • Diplôme d Ingénieur
    · e HES ou EPF en génie civil (ou formation équivalente).
  • Expérience confirmée de minimum 15 ans dans la gestion de projets ferroviaires et/ou routiers complexes.
  • Expérience professionnelle en Suisse de 10 ans minimum.
  • Solide maîtrise de la gestion financière de projets.
  • Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Excellente connaissance des normes et procédures en vigueur en Suisse, notamment dans le domaine ferroviaire.
  • Sens stratégique, rigueur, aisance relationnelle et orientation résultats.
  • Maîtrise parfaite du français ; de bonnes connaissances de l allemand et/ou de l anglais constituent un atout.
CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS
  • Une politique de travail flexible incluant le télétravail, favorisant l équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Un investissement réel dans votre développement grâce à des formations continues et des plateformes d apprentissage en ligne modernes.
  • D excellentes perspectives d évolution au sein d un groupe en forte croissance.
  • Un environnement où vos idées sont écoutées et vos contributions reconnues.
  • L opportunité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur les infrastructures, le territoire et l environnement.
  • Une culture de collaboration portée par des collègues passionnés et reconnus pour leur expertise.
À PROPOS DE NOUS

Nos collaborateur
· trice·s partagent un objectif commun : avoir un impact positif et durable sur les communautés que nous servons grâce à une culture fondée sur l innovation, l intégrité et l inclusion.

Notre processus de recrutement

Notre processus se déroule en trois étapes :

  • Un premier échange téléphonique.
  • Deux entretiens.
  • Une offre, si l aventure mutuelle se confirme.
  • N hésitez plus, rejoignez-nous !

    Toutes les candidatures seront examinées avec soin.

    Avec nous, c est possible.

    #J-18808-Ljbffr
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